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사례관리자로 불리기 위해서는 어떤 역할만 수행할 수 있는 것이 아닌 사례관리자에게 부여된 모든 역할을 온전히 수행할 수 있어야 된다고 생각한다. 사례관리자에게 부여된 모든 역할을 온전히 수행할 수 있는 전문직 종사자는 사회복지사
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사례를 제시하여 논해 보았다. 사례관리모델은 사회복지를 실천하는 상황에서 사례관리자에게 구체적인 개입의 틀을 제시하여 실천의 원칙과 방식을 구조화하는 데 도움을 준다. 그러므로 사례관리자는 클라이언트의 특성과 기관의 성격 및
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사례관리자는 다양한 역할과 책임을 지고 있으며, 이는 다른 전문직 분야에서도 유사한 역할을 수행할 수 있는 가능성을 제시한다. 이 글에서는 사례관리자의 역할과 필요성, 사례관리자의 직무와 전문성, 사회복지사가 사례관리자로서 적합
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사회복지사로서 어떻게 사례관리를 하여 종결할 것인가
가. 인테이크
인테이크 단계에서는 클라이언트를 확인하고 등록한다. 아웃리치, 의뢰(referral), 스크리닝(screening)의 과정을 모두 포함하며 이 과정에서 사례관리자는 원조를 필요로 하는
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사회복지실천이론과 기술』, 도서출판, 나눔의 집
1급사회복지사 시험연구회, 2008, 사회복지실천론, 사회복지전문출판, 나눔의 집
1급사회복지사 시험연구회, 사회복지실천론, 나눔의 집, 2013 01. 사례관리의 철학 및 개념
1. 사례관리의
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