|
1. 인사제도 개혁포인트
2. 구제도의 문제점
3. 신인사제도의 컨셉
4. 신인사제도의 정책
5. 직군의 정의
6. 승격시스템
7. 직위의 간소화
8. 평가제도의 개정
9. 연봉제의 설계
10.인재육성 정책
11.장기적 인센티브 제도 1. 인사제도 개
|
- 페이지 18페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2025.07.13
- 파일종류 피피티(ppt)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경영혁신과 노사관계전략의 수정
① 장소(場所)중심 경영의 개혁
② 저조업대책
③ 이익확보대책
3. 제 2조합의 결성과 노사관계의 재편
① 3사합병과 조합분열의 과정
② 노사관계 재편의 요인들
Ⅲ. 신종업원제도의 도입
1. 신
|
- 페이지 17페이지
- 가격 2,900원
- 등록일 2007.03.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경영을 통해 시장에 적극 대응하는 게 기업 성장의 전제 조건이라 강조했다.
◁참고문헌▷
1. 매경ECONOMY 제1162호
2. TOYOTA North America Environmental Report
(http://www.toyota.com) 서론 : 기업의 성공 / 실패 사례 조사의 필요성
본론: 기업의 성공/
|
- 페이지 25페이지
- 가격 12,600원
- 등록일 2012.10.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
기업의 신인사제도 도입방안」, 『한국기업의 신인사제도 실태와 도입방안』, 경총, 1996, 129∼168
안희탁,『연봉제 설계와 연봉평가 실무』, 경총, 1998
양병무,『직무조사의 이론과 사례』, 경총, 1994
日經聯, 『新時代の日本的經營』, 日經聯,
|
- 페이지 32페이지
- 가격 500원
- 등록일 2003.01.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
경제연구
소, 2002.
김정한, \"고령화사회와 임금피크제,\" 「매월노동동향」, 2004.8, pp.67-79.
김현진, 『일본의 저출산 고령화와 한국 기업에 대한 시사점』, 서울: 삼성경
제연구소, 2003.
대한상공회의소,『일본과 한국의 임금피크제 사례조사』,
|
- 페이지 20페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2006.12.03
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|