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강화하고, 재정 비리에 대해서는 변제와 상관없이 처벌이 이루어지도록 개정되어야 할 것이다. 사립학교 부패 방지를 위한 국가 및 감독관청의 감독 강화 제도화 방안 1. 교원 임용의 공영․공개화 2. 학교 비리로 인해 처벌받은
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  • 등록일 2012.09.21
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부패방지 방안 제도화 - 임원의 취임승인 취소요건의 확대와 구체화 - 이사 선임 요건의 강화 - 비리 당사자의 병원복귀 및 임원취임 금지 - 공영이사(임시이사) 파견요건을 구체화하고, 정이사 선임기능 추가 등 - 국가와 감독관청의 의료법인
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  • 등록일 2005.08.31
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방안 1. 사립학교법안 개정에 대한 구체적 안건 (1) 사립학교의 공공성 확보와 민주적 운영을 위한 방안 (2) 투명하고 민주적 학교 운영을 위한 참여와 의견 수렴 장치의 제도화 (3) 부패 방지와 국가 및 감독관청의 지도·감독 강화를
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  • 등록일 2012.06.27
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사립중등학교 학교운영위원회의 국·공립학교와 차별없는 심의·의결기구화 - 학부모, 교직원, 학생 단체의 법적 기구화 - 사립학교 교직원 임용제도의 공개화 부패방지 방안의 제도화 - 사립학교 설립인가에 대한 기준 강화 - 부패 당사자의
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  • 등록일 2004.11.19
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강화의 방식이 아니라 법률상 학교법인의 형식 속에서 사립학교의 자주적인 의사결정방법에 의하여 공공성을 실현하는 방향으로 바뀌게 되는 점을 고려하면 공공성 확보의 방안으로 유용할 수 있다. 또한 이 제도는 사회주의적인 사고의 산
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  • 등록일 2003.10.22
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논문 473건

부패의 개념 및 특성 2. 선행연구 고찰 Ⅲ. 환경부패 사례분석 1. 환경규제내용의 결함과 환경부패 2. 규제주체와 규제대상자의 상호작용에 의한 환경부패 Ⅳ. 환경부패 해결을 위한 정책 개선방안 1. 환경규제체계의 합리화방안
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  • 발행일 2007.10.25
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방안  1. 지역아동센터의 통합프로그램 개발  2. 지역아동센터 교사의 확충 및 다양한 교사의 파견제도 활용  3. 다양한 운영주체를 발굴 및 지원  4. 센터네트워크체제 마련  5. 행정 협조체계 마련 및 센터자체 역량 강화  6. 종사
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  • 발행일 2012.03.19
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및 대토보상제 적용의 문제 00 7. 재해 및 환경상의 문제 00 제 2 절 동동탄신도시 개발의 개선방안 00 1. 내실 있는 신도시 개발계획체계의 확립 00 2. 정책형성과정의 합리성 제고 00 3. 자족적 도시 기능의 강화 00
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  • 발행일 2010.06.23
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양도.양수행위의 벌칙규정 보완 23 2) 법정형의 강화 23 3) 신용카드대출행위에 벌칙규정의 철저한 적용 23 제 6 장 결 론 24 참 고 문 헌 26 표 목차 <표 1> 신용카드관련범죄 발생현황 9 <표 2> 신용카드범죄의 유형별 상황 10
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  • 발행일 2008.11.20
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소피아 앙티폴리스 제2절 스웨덴 시스타 사이언스시티 제3절 일본 도요타시 제4절 시사점 제5장 성공적인 한국형 기업도시 건설방안 제1절 기업도시 건설의 고려사항 제2절 한국형 기업도시 건설방안 제6장 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2005.10.28
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취업자료 481건

전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통 1. 일자리 창출 방안 2. 저출산 고령화 사회 대처 방안 3. 공무원연금 개혁 4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지) 5. 임금피크제 찬반 6. 규제개혁 방향 7. 부정청탁 방지법(김영란법)
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  • 등록일 2015.11.04
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  • 직종구분 기타
노력과 인내심의 결정판 4. 기타(한국교총에 대한 이해정도를 측정할 수 있는 간략한 논술 / 예: 학생의 언어순화, 학교폭력 방지책 등)(1200자이내) ○ 노력을 통해서 개선될 가능성 5. 인재상 및 면접 대비 기업정보 6. 면접기출문제
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  • 등록일 2015.05.04
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  • 직종구분 일반사무직
및 객관성을 높이도록 하겠다. - 1분기내 추진 및 1분기내 완료 4) 감사업무 강화를 위한 소규모화 감사업무 강화를 위한 전문 소규모화를 실현하기 위하여 감사인력에 대한 해외연수를 정례화 하겠다. - 1분기내 추진 및 4분기내 완료 5) 해운
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  • 등록일 2014.01.02
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  • 직종구분 전문직
내 친환경 정책을 실천하겠습니다. 셋째, 정기적인 교육과 워크숍을 통해 조명감독과 기술자의 전문성을 강화하고 최신 트렌드를 공유하겠습니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지 ▣ 직무수행 방향 및 비전 ▣ 구체적 실천방안
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  • 등록일 2025.04.23
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  • 직종구분 기타
: 지원자가 자라온 환경에 대해 간단히 기술하고, 성장과정에서 가장 힘들었던 일(상황 또는 시기)은 무엇이며, 그것을 어떻게 극복하였는지, 이를 통해 느낀점이나 변화된 점은 무엇인지 기술하여 주십시오. 3. 면접 예상 질문 및 모범답안
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  • 등록일 2025.06.26
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  • 직종구분 공사, 공무원
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