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전한다. 그의 철학의 중심에는 분명히 \"마음\"이 있다. 42년 동안매년 바뀌는 동료들을 지도했지만, 그런 마음으로 매번 팀을 정상으로 이끌었다. 이 책을 통해 감독의 \'진실한 마음\'이 \'사자의 리더십\'으로 어떻게 표현되는지를 확인할 수
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점을 시사했다. 이 책에서 배운 연결의 개념을 바탕으로 나의 삶과 일에서 더욱 능동적으로 협력하고 실행하는 자세를 가져야겠다. 1. 서론
2. 본론
2.1. 책 소개 / 저자 소개
2.2. ‘잇적 사고’란 무엇인가?
3. 결론
3.1. 독후감 총평
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이끄는 양떼가 양이 이끄는 사자떼를 이긴다는 말이 있다. 조직의 성패에 있어서 리더의 힘은 불가능도 가능으로 바꿀 수 있을 만큼 파워풀하며 때문에 리더의 자리는 개인 이상을 상징하는 책임감 있는 위치라는 뜻이라 하겠다. 리더십의 중
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리더십이론과 한국정치』(서울: 민족지성사, 1988).
함성득, 『한국의 대통령과 권력』(서울: 나남출판, 2000).
Barber, James, The Presidential Character(Englewood Cliffs, N.J.: Prentice-Hall, 1977).
Blondel, Jean, World Leaders(N.Y.: Prentice-Hall, 1980).
Burns, James, Leadership(
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이끄는 양떼가 양이 이끄는 사자떼를 이긴다.’는 말이 있다. 조직의 성패에 있어서 리더의 힘은 불가능도 가능으로 바꿀 수 있을 만큼 파워풀하며, 때문에 리더의 자리는 개인 이상을 상징하는 책임감 있는 위치라는 뜻이라 하겠다. 리더십
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리더십 역량 강화를 통해 미래에는 간호팀을 이끄는 리더가 되는 것을 목표로 삼고 있습니다.
Q10. 안산단원병원에서 본인이 어떤 간호사로 기억되고 싶나요?
항상 환자와 동료에게 신뢰받고, 따뜻한 마음으로 최선을 다하는 간호사로 기억되
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