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중소기업 직업능력개발사업
Ⅱ. 중소기업 복지시설융자사업
1. 지원규모
2. 지원대상
1) 1차 대상
2) 2차 대상
3. 지원조건 및 범위
1) 지원조건
2) 지원범위
4. 문의처
Ⅲ. 중소기업 공동브랜드사업
1. 공동브랜드 사업 운영에 따른 문제
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중소기업들이 필요로 하는 직종을 연계해 맞춤식 훈련이 이뤄질 수 있도록 운영하는 것도 중요하다. 물론 노동시장에서 구인과 구직을 연결하는 고용안정서비스와 청년구직자들에게 자신의 가치와 능력을 정확히 알려주는 컨설팅서비스가
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(3) 여성복지시설
<2>여성복지의 현황
(1) 사회보장
(2) 사회복지사업
<3>여성복지 관련법
▶ 기본법
▶ 고용 관련 법
▶ 성매매 관련 법
▶ 성폭력 및 가정폭력 관련 법
<참고> 여성관련법과 제도
<4>여성복지의 향후 과제
7.결론
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시설 운영비에 대한 지원이 더욱 절실한 상황이기 때문에, 차등지원이 필요하다.
중소기업의 경우는 교사인건비를 전액 지원하도록 하고, 대기업에 대해서는 교사인건비의 50%를 지원하는 방향으로 해야 할 것이다.
(2) 공동직장보육시설 확
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공동체 창업이나 상시적인 사회복지서비스 제공을 정부의 지원과 함께 연계하는 방안에 대한 모색이 시급하다.
3. 고용가능성 제고 정책
고용보험제도에 의한 직업능력개발사업의 가장 큰 문제점은 훈련을 받은 가난한 사람들의 실제의 노동
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