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직원의 경쟁력이 사업성패를 결정 짓는다
직원 최우선 경영 멘스웨어하우스
(MEN’S WEAR HOUSE )
미국 남성양복 리테일 샵 체인스토어
미국의 의류소매업 시장
▶전체적인 Guide line : 레드오션이 되어버린 의류소매업 시장
- 낮은
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경영(People Business)을 하는 것이다” (조지 짐머, CEO)
성공 비결
1. CEO의 ‘직원 최우선’ 경영 철학
2. ‘적합한 인재(Right People)’ 의 활용
3. 실수를 용인’하는 조직 문화
4. ‘팀 워크를 중시’ 하는 평가와 보상 1. Menswear house
2. Mens
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경영방식 효율적 인적자원관리를 위한
인간중심 경영
1. 인간중심 경영이란?
인간중심 경영의 필요성
인간중심 경영의 이론적 의미
인간중심 경영의 특징과 효과성
2. 기업사례
HP
MEN’S WEARHOUSE
3. 시사점 / 결론
4
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전체 의류 중 9.6%에 불과 -> 2008년 13.8%로 성장세 실현,
고객 충성도 높아 경기 영향에 덜 민감
골프 대중화에 따른 골프웨어 성장세 스포츠 & 캐쥬얼 웨어에 대해서
스포츠웨어
-노스페이스
-EXR
캐쥬얼웨어
-폴로
-베이직하우스
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웨어에 관한 연구
안양과학대학 ㆍ 권민희
스마트웨어의 수용 요인에 대한 연구
한국과학기술정보연구원 ㆍ 홍지영
웨어러블 컴퓨터의 사용자 요구사항 조사 및 사용성 평가 척도 개발
연세대 대학원 ㆍ 홍지영
대체전원을 이용한 스마
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