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이사후보자의 성명약력추천인후보자와 최대주주와의 관계 등의 공시는 사외이사 선임에 매우 중요한 의미를 가진다.
Ⅵ. 사외이사의 선임방법
가. 이사선임에 관한 원칙
1. 상법상의 원칙
이사는 사내이사나 사외이사를 막론하고 주주총회의
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사 전원이 대주주에 의해 독점적으로 선임되는 것을 견제하고, 소수파 주주들도 그들의 이익을 대변하는 이사를 선임할 수 있도록 하는 제도이다.
상법은 집중투표제를 허용함으로써 소수파 주주들도 그들의 이익을 대변하는 이사를 선임할
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수집과 분석능력이 있고 경영진에 대해 독립적이므로 이들이 추천한 사외이사는 경영진에 대한 감독을 객관적으로 수행할 수 있다. 사외이사의 선임에 있어 기관투자자의 역할을 강화하기 위해서는 기관투자자의 주식보유비율의 확대와 주
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외이사 1/2 이상으로 구성되는 사외이사후보 추천위원회를 설치하였다. 1999년까지는 사외이사 3인이 모두 재무회계 인사였지만 2000년부터는 재무회계 외에 정보통신, 네트워크 그리고 벤쳐기업 분야 전문가들을 사외이사로 추가로 선임하였
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사외이사제도에 대한 적극적 도입의 우수사례를 살펴보면 우선 SK가 사외외사제도 도입에 가장 적극적이다. 주주총회에서는 이사 10명 중 7명을 사외이사로 선임하고 투명경영위원회를 설치했다. 사외이사들의 울산공장 견학, 이사회 산하 전
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