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가치 사이의 관계가
행정행태를 이해하는데 뿐만 아니라 민주사회의 공공정책을 수행하는 데도 중요하기 때문이다. 사이몬과 논리적 실증주의 철학
I. 서론
II. 부성학파에 대한 공격
III. 사이몬의 조직론
IV. 가치, 사실의 구분과
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조직이론분야에서 경험주의적 방법론에 관하여 발제의 공을 세운 사람은 Herbert A. Simon이었다고 여겨진다. Simon은 가치문제와 사실문제를 엄격히 구별하는 논리적 실증주의에 바탕을 둔 경험주의적 접근방법을 따라야 조직과학 또는 행정과학
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대한 완전한 회의주의에 이를 수밖에 없다는 마우트너의 언어 회의주의는 루트비히 비트겐슈타인의 〈논리철학 논고 Tractatus Logico-Philosophicus〉에 표현된 견해와 어느 정도 비슷하다.
* 참고문헌
근대철학사-데카르트에서 칸트까지 : R. 샤하
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론 지배적인 패러다임을 찾는 데 앞으로도 계속 노력해야 할 것으로 생각된다. 아울러 패러다임은 학문의 발전에 유용한 도구이지만 그 한계점도 간과해서는 안될 것이다.
※ 참고문헌
- 책 -
강신택, 『사회과학연구의 논리』, 박영사, 1998.
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가치와 사실을 구별하고, 가치를 연구의 대상에서 제외하여야 한다고 주장하고 있다. <행태주의>
1. 행태주의
(1) Simon의 행태론
(2) 행태주의 특징
2. 접근방법 : 행태론적 접근방법
(1) 기본 내용
(2) 비판
<비교 발전 주의>
1. 비
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