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자소서)의 기본원칙
1. 충실성
2. 참신성
3. 명료성
4. 간결성
5. 타당성
6. 일관성
Ⅱ. 자기소개서(자소서) 예시문 1
1. 성장과정
2. 성격·장단점 및 특기
3. 특기분야
4. 학교생활
5. 지원동기
Ⅲ. 자기소개서(자소서) 예시문 2
1. 성장
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의미도 크지만 제 전문성을 높여나가는 데에도 큰 의미가 있으리라 생각합니다. 산업안전감독관 자소서(산업안전감독관 자기소개서 합격예문)
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 생활신조 및 가치관
4. 지원동기 및 입사 후 포부
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재해보상금의 급여에서 양도 또는 포기한 금액을 공제하고 지급하면 족하고, 그 한도 내에서 보험급여 내지 재해보상금 지급의무를 면한다(判).
2) 보험자에 대한 대항 불가
근로자가 보험급여 수령 후 가해자에 대한 손해배상청구권을 포기
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감소를 위한 지속적인 대국민 계몽 캠페인 전개---------34
5. 효율적인 보상체계 구축등 보험금 누수 방지 노력
5.1 철저한 손해사정을 통한 불필요ks 보험금 누수 방지---------------34
5.2 보상의 효율성 추구 및 사업비 절감-----------------
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(참고문헌 : 손해보험 손해사정이론 -이경재 저-)
※ (참고사이트 : ejung@seoul.co.kr
http://blog.naver.com/sojo71/80001846149) 1) 징벌적 배상금의 의의
2) 보험보상의 여부
3) 우리나라의 경우
4) 징벌적 손해배상의 사례
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재테크] 실버보험으로 노후 대비를 / 김문성 기자 / 연합뉴스(06. 5.11) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 고령화 사회로의 변화와 장기간병 문제
1. 고령화 사회로의 진입과 장기간병
2. 장기간병에 대한 사회적 상황
Ⅲ. 장기간병보험의 특성과
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재해보상보험법(산재보상법)의 기본원리
1. 사회보험 방식
2. 무과실책임주의
3. 정률보상주의
4. 현실우선주의
Ⅲ. 산업재해보상보험법(산재보상법)의 성격
1. 산업재해보상제도를 사법적손해배상제도의 특수한 제도로 보는 견해
2. 산
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재활급여제도에 대한 연구를 우선 수행하고, 연구결과를 가지고 노사정학계 전문가의 의견수렴을 거처 점진적 도입방안에 대한 논의가 시작되어야 할 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 산업재해 보상보험법의 실태와 문제점 및 개선방
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재 용어의 경우 재 해란, 산업재해, 업무상재해를 말한다.
∴ 용어 : 라이프니츠계수 - 복리이자 계산 방법 (보상금 산정시)
법원 - 호프만식 보험회사 : 라이프니츠식
라이프니츠식으로 산정시 피해자 입장에서는 손해, 보험회사는 이득 : 피해
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재해를 당한 경우 산재보상을 받을 수 있습니다.
Q. 외국인 근로자가 일을 하다가 다친 경우 산재보상이 되나요?
A. 예, 업무상 재해를 당한 경우 산재보상을 받을 수 있습니다.
Q. 일반적으로 생명보험, 손해보험은 미가입 상태의 사고는 보상
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