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인 일자리로 연결할 수 있는 사업들을 선정하여 집중 지원하고 관리해야 한다. 또한 이를 위해서 중앙정부의 사업들을 집행한다는 인식을 버리고 경기도가 청년실업문제 해결에 앞장선다는 자세로 나서야 한다. 그리고 청년실업 문제를 지속
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사보고서, 한국노동연구원, 1998
3) 장은미, 정규직과 임시직의 조직몰입에 관한 비교연구, 인사관리연구 19, 1995
4) 장홍근, 비정규근로자 직업능력개발의 현황과 과제, 노동정책연구 가을호, 한국노동연구원, 2001 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 청년실업의
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사례』, 조사자료 해정 96-1.
35.“WTO 가입이 중국경제의 국제화에 미치는 영향”, 지역경제, 97. 8
36. WWW.KOTRA.OR.KR (대한무역투자진흥공사)
37. WWW.KCCI.OR.KR (대한상공회의소)
38. WWW.MOCIE.GO.KR (산업 자원부)
39. WWW.KOFA.NET (한국외국기업협의회)
40. WWW.C
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사회연구원, 현행 실업대책평가 및 개선방안, 1999 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 실업대책의 필요성
Ⅲ. 청년실업의 원인
Ⅳ. 청년실업의 현황
Ⅴ. 청년실업의 사례
Ⅵ. 향후 청년실업에 대한 대책
1. 인턴·정보화사업 등 단기일자리 제공
2. 청
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인 현황에 대해서 알아보고 청년실업정책의 시행으로 성공적인 결과를 보여주고 있는 영국, 프랑스, 벨기에, 독일의 청년실업정책에 있어서 몇 가지 부문을 비교하여 일종의 벤치마킹을 해보았다. 이상으로 지금까지의 조사ㆍ분석 결과, 우
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인)제도, 민영농수산물도매시장제도를 도입하는 등 농수산물유통체계를 보완하는 한편, 행정규제기본법에 의한 규제 정비계획에 따라 농수산물도매시장 등에 대한 불합리한 규제를 폐지 또는 완화하고, 정부재정의 효율적인 운영을 위해 사
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사무소 등의 협조를 통하여 출향 동포 기업가 및 재외한상 동포기업가를 네트워크로 묶어서 활용하는 방안(국제인턴십 웹포털사이트 운영)이 성공적인 해외인턴십 운영의 중요한 핵심이다. Ⅰ. 들어가며
II. 청년실업의 문제와 해외인
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청년층 장기실업자(18～24세)를 주대상으로 취업촉진을 강화하기 위한 프로그램이며, 1998년 4월부터 전국 시행
(Gateway) (New Deal Options) (Follow-Through)
처음 4개월 다음 6개월
정부지원에 의한 인턴 사원
(Subsidized Job)
심층상담 및 집중구직
↗
↘
→
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인턴제사원에서 능력이 인정되면 정식사원으로 승격될 기회를 주는 것처럼 되어 있으나, 실질적으로 실시기업업체에서는 정부로부터 보조금을 받기 위해서 실행하며, 이런 목적으로 받아들인 청년들에게 전문적인 지식습득 경력을 쌓을만
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청년실업의 원인
1. 수요측면
1) 경제성장 둔화와 산업구조 변화
2) 경력직 선호와 상시 구조조정
2. 공급측면
1) 인력공급의 질적 양적 미스매치
2) 청년층 직업관과 근로의식 변화
Ⅲ. 심각한 청년실업의 실태
Ⅳ. 실업에 따른 노동시
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