|
현대사회 and 사회문제
노동 시장에서의 장애인 고용 차별 그리고 사회문제에 대한 이야기
Modern society and social issues
╋━━━━━━━━━━─────────
Introduction
Definition
Modern society and social issues
╋━━━━
|
|
|
장애인 취업희망자 중 약 8%만이 취업하고 있다. 더구나 중증장애인 고용대책에 대한 기업과 정부의 아주 소극적인 태도들은 그 같은 사실을 뒷받침해 주고 있다. 이러한 현실에 비추어 볼 때, 우리 사회의 장애인고용차별문제로 인한 권리침
|
|
|
자료
- 장애인복지의 이해 | 강영실 | 신정 2005
- 장애로부터의 자유 | 송영욱 | 해든 2006
- 장애인 복지론 | 박옥희 | 학문사 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애의 개념과 정의
(1) 장애의 의학적 정의
(2) 장애의 사회적 적의
(3) 장애의 직업적 적
|
|
|
사회적 비용, 한국사회복지연구회, 2005 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. ?장애인차별금지법?의 의의
2. 장애인 차별 사례
3. 장애인에 대해 본인과 사회의 기존 차별적 인식 및 태도의 문제점 점검?비판
4. 인용한 사례에서 나타난 장애인에 대한 편
|
|
|
장애인 고용문제를 해결하기 위해서는 기업-정부-시민사회의 적극적인 협조와 역할이 중요하다. 의무고용제와 고용차별금지 및 보호고용 활성화를 통한 중증장애인의 실질적인 고용확대를 위해서는 장애인의 일할 권리에 대한 사회전체의
|
|
|
장애인 교육훈련의 효과성을 높이기 위해 '시행고용제도(Trial Employment)'의 도입을 검토할 것을 제안했다.
김통원 성균관대 사회복지학과 교수는 "장애관련 공공정책 예산지원방식"의 주제발표에서 현재 장애인 고용 및 복지 관련 예산이 차별
|
|
|
장애인의 임금, 복리후생, 개인 발전성, 직장의 안정성 등에 대해 상대적으로 비장애인에 비해 차별한다는 것을 의미한다.
따라서 일반경쟁노동시장에 진입한 장애인에 대한 고용안정을 위한 지원과 업무의 다양화가 이루어지지 못하는 원인
|
|
|
사회적기업 육성법(2007) : 저소득층에 대한 사회서비스 제공 등 사회적 목적을 추구하는 사회적 기업이 자리매김할 수 있도록 제도적 지원체계를 구축하기 위해 제정되었다.
- 장애인차별금지 및 권리구제 등에 관한 법률(2007) : 장애인의 완전
|
|
|
6) 직장 상사의 성희롱 사례
7) 상사가 강제로 뽀뽀한 사례
8) 여직원을 돌아가며 술자리에 불러 성추행한 사례
9) 상사의 언어적 성희롱 신고에 대한 보복이 두려운 사례
10) 학교 행정실장의 여교사 성추행 사례
III. 결론
참고자료
|
|
|
장애인의 고용 형태 중 하나인 보호고용의 운영에서도 그들의 경제적인 독립 및 직업인으로 생활하기에는 많이 미흡한 실정이며 보호작업장의 부정적인 시각과 사회분리를 초래한다는 비판으로 지원고용의 확대 및 실정에 맞는 시행에 대한
|
|
메뉴펼치기
