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사회에 대한 새로운 관점을 추가한 것이 갈등이론이다. 다렌도르프가 맑스와 베버의 갈등 인식에 이론적인 토대를 빌려쓰면서 사회학 이론을 주도해 오던 구조 기능주의를 비판하며 모든 사회는 변동의 과정에 있으며 변동은 편재적이라고
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사회적 갈등집단”으로 보는 것이다. 따라서 계급관계에서 경제 집단들 간의 갈등뿐만 아니라, 권위의 소유자들과 비소유자들 간에 벌어지는 투쟁의 모든 상황을 지칭한다고 할 수 있다.
다렌도르프가 생각하는 사회변동은 계급갈등이 미래
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사회의 변동이 발전으로 이어졌다는 것은 코저의 갈등이론과 같이 갈등이 있으므로 집단의 결속력이 높아지고 그러한 결속력을 바탕으로 발전할 수 있었다는 것이다. 본고에서는 다렌도르프와 콜린스의 주장에 따른 사회변동의 원인에 대해
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사회체계의
재조직
2. 종합 정리
우리는 지금까지 갈등과 사회 변동과의 관계를 다렌도르프와 루이스 코저를 중심으로 알아보았다. 여기서, 다렌도르프가 맑스와 베버의 갈등 인식에 이론적인 토대를 빌려서 사용하면서 사회학 이론을 주도
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사회변동의 원인이 무엇이고 그 이유가 무엇인지에 대해 서술해보았다.
이번 과제를 통해 사회변동에 대한 갈등이론의 시각에 대해 알 수 있었다. 나 또한 갈등이론에서 설명하는 사회변동의 원인에 대해 일부분 공감한다. 특히 다렌도르프
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