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법 제33조 제1항 규정의 단체협약에 정한 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준을 위반하였다고 보기는 어려울 것임. (노조 68107-990, 2001. 8. 29) 1. 차별 정년제의 위법성 여부
2. 촉탁계약근로기간을 계속근로기간으로의 주장 실익
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법들은 사회보장법이 추구하는 이념과 기본원리의 테두리 내에서 체계적으로 논의될 필요가 있다.
참고문헌
이인재 외, 사회보장론, 나남출판, 2002.
김유성, 한국사회보장법론, 법문사, 2002.
김상호, 사회보장제도의 문제점과 개선과제, 한국
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정년제도는 고령자의 노동권과 고용안정에 걸림돌로 작용하
고 있는가 아니면 보호막의 역할을 하고 있는가?
미국의 예를 들면 정년제(mandatory retirement)를 고령자 노동권의 제약이자 합리적인 근거가 없는 차별로 보고 정년제 자체를 법으로
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사회보장법을 개정하여 연금의 재정위기를 탈피하고자 시도하였고, 기존 노인복지정책의 프로그램에 대한 정부지원을 삭감하였고(원영희, 1999; Kisor et al., 2000; Monk, 1994), 노인복지에 대한 책임을 가족, 기업, 지역사회로 전환시키는 정책으로
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정년제의 등장 배경
1) 정년제의 개념
2) 정년제의 도입배경
3) 정년제도의 도입원인
2. 우리나라 정년제도의 현황
3. 해외 선진국의 정년제도
1) 일본의 정년연장제도
2) 미국의 연령차별금지법
3) 프랑스의 정년제도
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법에 의한 노인취업정책
제2절 노인복지법에 의한 노인취업정책
제3절 정부의 빈곤노인 일자리 창출사업
제4절 정부의 취업지원 제도
제5절 정년퇴직제도
제5장 노인취업 정책 및 프로그램 개선방안
제1절 노인취업 정책의 개선방안
제
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차별 화된 실버상품의 개발과 공급, 기업의 이미지 제고와 이윤의 사회환원, 노인들의 공통적 욕구에 부응, 소비자인 노인들의 신체적 안전과 권익보장, 과다경쟁의 지양, 민간의 비영리적 서비스를 위축시키지 않도록 유의, 실버산업의 소비
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사회연구원 연구보고서, 2000-08.
신동면(2001). 비정규직 근로자의 사회보장: 영국의 사례. 참여연대 사회복지위원회. 복지동향 4월호, 65-69.
양재진(2002). 노동시장유연화와 한국복지국가의 선택: 노동시장과 복지제도의 비정합성 극복을 위하여
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제도의 문제점
1. 중증노인에 한정한 급여대상자 선정방식
2. 과도한 본인부담
3. 서비스 종류, 양 및 질의 문제
4. 민간부문에 시설 공급을 의존하는 문제
5. 요양보호사의 무차별적인 양상과 열악한 근로조건
Ⅳ. 개선방안
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방안
1. 제도의 정착과 재정지원
2. 정년연장과 계속고용제도
3. 노인복지기관과 서비스 전달체계 정비
4. 취업을 위한 훈련과 교육 기회 확대
5. 직종개발과 고용의무화
6. 노인창업지원과 취업알선센터 활성화
제6장 결론
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사회적 책임을 다하는 전문인으로서 장애인의 권리 보장과 교육 기회의 평등 실현을 위해 평생 헌신할 것을 굳게 다짐합니다. Ⅰ. 학업 목표
Ⅱ. 전공 선택의 동기와 지원 배경
Ⅲ. 전공 관련 학업 및 실무 경험
Ⅳ. 입학 후 학업 및
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합니다. 그들이 대한민국에서 소외되지 않도록 한국사회의 한 일원으로 주체적이고 안정된 삶을 살 수 있도록 성숙한 사회적 제도가 마련되기를 기대합니다. -서울시 정책과 사회이슈에 대한 질문
-5분스피치 예상 주제와 5분 답변
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법률 및 제도에 대한 지식을 지속적으로 학습하고 있습니다. 사회복지 공무원은 국민들에게 복지 서비스를 제공하는 역할을 하므로, 관련 법령과 제도를 정확히 이해하고 있어야 합니다. 저는 사회복지학을 전공하면서 국민기초생활보장법,
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관련 법령과 제도를 정확히 이해하고 있어야 합니다. 저는 사회복지학을 전공하면서 국민기초생활보장법, 장애인복지법, 노인복지법 등 다양한 복지 관련 법령을 학습하였으며, 실무 경험을 통해 이를 실제 업무에 적용하는 법을 익혀왔습니
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사회보장제도에 대해 깊게 통찰하였습니다.
이러한 저의 경험을 바탕으로 공단에 입사 후 연금전문가가 되어 더욱 신뢰받는 연금공단이 되도록 이바지하고 싶습니다.
목표 달성을 위해 행정 관련 법조문의 지식을 습득하여 더욱 훌룡한 제도
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