|
법칙이 아닌 사회 변화에 따라 달라질 수 있는 상대적인 가치이다. 따라서 앞으로 행정이 어떻게 변화할지 알 수 없고, 뉴거버넌스라는 개념도 그에 따라 변화해 갈 가능성이 많다. 다만, 우리가 항상 생각해야 것은 행정이 우리의 삶에 있어
|
|
|
국민연금제도의 지속가능성, 안정적 노후소득보장 가능성과 관련된 문제점
3) 차상위계층의 보호문제, 생계급여가 최저생계를 보장하는 데 한계
4) 간접 소득보장제도의 보조수준 취약
5) 사적 노후소득보장을 위한 노력 미흡
2. 노후
|
|
|
공단으로 구성된 체계로 대별할 수 있다. 우리나라에서는 미국, 일본 등과 같이 노동부가 고용보험제도 및 운영에 관한 주요사항의 결정이나 기획에 관한 업무를 직접 관장하고 있다. 직업안정, 직업훈련등 각종 인력정책업무와 연계된 직행
|
|
|
법률에 근거하여 별도로 운영하는 형태는 지양하여 일원적으로 통합운영하는 것이 운영과 관련한 비용의 절약과 행정의 간소화가 가능하므로 바람직하다.
둘째, 급여의 종류에 퇴직(역)연금을 포함한 장해연금과 유족연금과 같은 장기급여
|
|
|
법 실행: 지역사회의 쟁점과 대응, 전북대학교 사회복지센터 개소 2주년 기념 정책 토론회 자료집 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 국민기초생활보장제도의 의의
1. 수급자의 권리인정
2. 적용대상의 보편성 확보
3. 포괄적이고 적절한 급여내용
4. 복지와
|
|
|
사회복지교육 : 현외성 저, 공동체, 2014
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 사회보험
I. 국민연금
II. 국민건강보험
III. 산업재해보상보험
|
|
|
도시자영업자 소득파악의 문제
4) 관리운용체계의 문제
의료보험
1. 의료보험의 생성배경
2. 의료보험의 문제점
산재보험법
1. 산재보험의 발생배경
2. 산재보험의 문제점
고용보험
1. 고용보험의 생성배경
2. 고용보험의 문제점
|
|
|
국민기초생활보장제
2. 적용대상
1) 소득인정책기준
(1) 최저생계비의 합리적 설정에 대한 분석
(2) 최저생계비에 대한 시민단체의 비판
2) 부양의무자 기준
(1) 부양의무자 범위에 대한 분석
(2) 부양의무자 기준에 대한 분석
3.
|
|
|
국민연금의 적절한 급여수준 (2) 건강보험급여 확대
(3) 산재보험 급여의 향상 (4) 역진적인 효과 발생에 따른 고용보험료율 조정
(5)기초생활보장제도의 급여의 지역특성과 가구원수 기준 제공
4) 관리운영의 효율화
(1) 사회보험관리공단 설립
|
|
|
법 실행: 지역사회의 쟁점과 대응, 전북대학교 사회복지센터 개소 2주년 기념 정책 토론회 자료집 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 국민기초생활보장제도의 의의
1. 수급자의 권리인정
2. 적용대상의 보편성 확보
3. 포괄적이고 적절한 급여내용
4. 복지와
|
|
메뉴펼치기
