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사회복지법제론 나남출판, 2008
- 현외성 한국사회복지법제론 양서원, 2005
- 유재신 외, 「사회복지법제론」(2011), 문예미디어
- 이소희 외, 「한국사회복지법」(2006), 문음사 제 1절 헌법상의 사회복지규정과 내용
제 2절 법률상의 사회복
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보험료의 징수액은 1조 5,166억원, 93.1% 징수율(징수액÷부과액)
그림-5 지역보험료 징수율 월별추이
(2008년 1분기)
그림-6 연도별 지역보험료 징수율 추이
① 정부의 재원
ⓐ 정부의 일반예산
일반적으로 사회복지가 발달할 수 록 사회복지 정책
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사회보장의 정의를 ‘질병, 장애, 노령, 실업, 사망 등의 사회적 위험으로부터 모든 국민을 보호하고 빈곤을 해소하며 국민생활의 질을 향상사키기 위하여 제공되는 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스 및 관련복지제도’라고 규정하여, 사
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복지국가 성립기의 특징
복지국가 성립기에 있어서는 무엇보다도 사회보장이 출현하였다는 것에 그 특징이 있다. 사회보장이란 생활을 위협하는 다양한 사회적 위험들을 열거하고 그 하나하나의 위험에 대처하기 위한 사회보험 및 공공부조
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사회복지사업 및 사회복지서비스법
각 법령, 관장부처, 위원회, 위원장 및 구성, 실태조사, 계획수립, 시설종류, 날, 전화
3. 공공부조법
각 법령, 관장부처, 위원회, 위원장 및 구성, 실태조사, 계획수립, 시설종류, 날, 전화
4. 사회보험법
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보험이 노인복지시설에 미치는 영향”, 명지대학교 사회복지대학원 석사학위논문, 2007
김근홍, “노인장기요양보호를 위한 사회보험의 필요성”, 사회복지정책 18집, 2005
김미경, “ 장기요양보험제도에 관한 연구”, 건국대학교 행정대학원
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보험연구원, 노인장기요양보험제도의 기대효과와 사회적 편익, 2008
권상로, 공적 노인요양보장제도에 관한 법적 연구, 공법연구 제32집, 한국공법학회 제3호, 2004
김근홍, “노인장기요양보호를 위한 사회보험의 필요성”, 사회복지정책 18집,
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보험이 노인복지시설에 미치는 영향”, 명지대학교 사회복지대학원 석사학위논문
고양곤, 2007, “노인장기요양보험제도의 현장대응을 위한 준비와 성공과제”
김근홍. 2002.“노인장기요양 보호를 위한 사회보험의 필요성.”『복지행정연구
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사회보험을 적용하는 법 개정과 일하 는 여성의 70%를 차지하고 있는 비정규직 여성노동자들에게도 산전후휴가 및 급여가 적용될 수 있도록 산전후휴가 중과 그 후 30일 중에 계약만료를 이유로 근로계약을 해지 할 수 없도록 하는 규정을 신
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사회 전반적으로 우려의 목소리가 커지고 있는데, 사회복지 분야에서는 예산의 삭감을 비롯하여 복지공급자들을 민간부문에 의존하는 방향으로 나가고 있으므로 오히려 복지의 후퇴가 되는 상황이라고 판단되어 진다. 장기요양보험도 이미
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사회복지법인두레일터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관
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사회복지법인양덕사회문화원에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진
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규정을 준수하기 어려운 상황에 처했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 지켜야 했었던 절차 또는 규정이 무엇이었는지, 어떤 이유로 그것들을 준수하기 어려웠는지 서술해주시기 바랍니다.
? 자기소
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경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 지켜야 했었던 절차 또는 규정이 무엇이었는지, 어떤 이유로 그것들을 준수하기 어려웠는지 서술해주시기 바랍니다. (1000byte)
● 국민건강보험공단 면접질문기출
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보험사업 직무분야에 비추어 지원자께서 생각하는 ‘미래사업 추진형’ 인재와 ‘조직가치 창출형’ 인재는 각각 어떠한 특성을 갖는 인재인지 설명하여 주시고 공단 입사 후 이 두 가지 인재유형 중 본인이 지향하고자하는 인재유형과 그
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규정을 통해 직원들의 권리를 보장할 수 있다는 점에 흥미를 느꼈습니다. 특히, 직장에서의 갈등 해결 및 차별 방지와 같은 주제는 노무 분야에 관심을 가지게 만든 중요한 요소입니다. 이러한 관심을 바탕으로 관련 자격증을 취득하고, 인턴
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복지를 위한 핵심 역할을 수행하는 국민건강보험공단의 일원으로서 자긍심을 가지고 열정적으로 직무에 매진할 것입니다. 이러한 포부와 계획을 통해 공단의 발전에 이바지하고, 한국 사회의 건강한 미래에 기여하겠습니다. 1.지원 동기
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