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보험적용 등 고용보험을 개정하였으며 4대 보험 중 가장 최근에 제정된 법이라고 할 수 있다.
(3) 특성
1/ 실직근로자의 생활보장과 고용대책의 통합
근로자의 생활을 보장하는 한 사회복지정책으로서 기능과 빠르게 변화하는 현대 산업사회에
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사회보험노동조합운동, 보건의료노동조합운동, 전교조운동 등이 \'지역\'단위에서 공동활동의 전형을 창출할 수 있다면 그야말로 이는 \'아래로부터의 노동자·민중연대\'의 구현이며, 새로운 보건의료체계(뿐만 아니라 다른 사회적 시스템도
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적용도 제대로 받을 수 없는 법의 사각지대에 놓여 있는 상황이고 정규직 노동자들 보다 평균임금이나 노동시간에서의 차별뿐만 아니라 각종 사회보험 적용비율에서도 낮은 적용을 받고 있다. 고용보험이 노동자계급의 생존을 위한 중요한
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적용을 제외하여 왔다.
그러나 사회안전망 확대차원에서 ‘1개월 미만 기간 동안 고용되는 일용근로자’에 대하여도 고용보험 적용대상에 포함하여야 한다는 노동계, 학계, 국회 등의 요청에 따라 고용보험의 건실한 운영과 영세취약계층에
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운영의 효율성 제고를 위하여 민영보험적 성격을 강화시키자는 방향으로 크게 나뉘어진다. 산재보험의 장기적 발전방향은 근로자의 복지향상이라는 목표하에 보험적용과 급여수준 등 보상측면은 사회보험적 성격을 유지하고, 산재예방, 비
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