|
국민을 보호하고
빈곤을 해소하며 국민 생활의 질을 향상시키기 위한 제도라고 말할 수 있다.
일반적으로 사회보험의 종류는 연금보험(노령/장애/사망), 건강 보험(질병과부상), 산업재해해상 보험(업무상의 재해) 고용보험(실업), 노인
|
|
|
사회복지법상 권리구제의 의의
2. 사회복지법상 권리구제의 절차
1) 산업재해보상보험법
2) 고용보험법
3) 국민건강보험법
4) 노인장기요양보험법
5) 국민연금법
6) 국민기초생활보장법
7) 노인복지법
|
|
|
사회보험의 특성
⑵ 사회보험의 체계
3. 우리나라 사회보험제도의 문제점과 개선방안
1) 자영자에 대한 소득파악 체계의 문제점과 개선
2) 보험 급여범위 및 수준의 확대
3) 고용보험제도
4) 산업재해보상보험제도
5) 기타
Ⅲ. 공공부조
|
|
|
보상하여 산업재해에 따른 근로자의 경제 불안정을 감소시키는 것이다. 더 나아가 사회적 리스크인 산업재해를 사회보험 방식으로 관리하여 사업의 안전성을 추구하는 것이다.
고용보험은 우리나라의 사회보험제도 가운데 가장 늦게 도입
|
|
|
있는 과다 사회보장의 병폐 등을 고려해 국민의 자구노력을 해하지 않는 범위 내에서 사회보험의 적정한 수준과 범위를 정착시키는 일이 중요한 과제로 제기되고 있다. 1. 개요
2. 연금보험
3. 의료보험
4. 산업재해보상보험
5. 고용보험
|
|
|
사회보험의 특징은 정부관장 부분과 조합관장 부분으로 나뉜다는 것이다. 정부관장 사회보험으로는 건강보험, 선원보험, 후생연금보험, 국민연금, 고용보험, 근로자재해보상보험 등이 있고, 조합관장에는 기업별 건강보험조합이 대표적이다
|
|
|
사회보험은 그 급여만으로 노령, 질병, 산업재해, 실업 등 사회적 사고를 당한 사람이 최저생활조차 하기 어렵다. 국민연금에 20년 가입한 사람이 받는 완전노령연금은 평균소득의 30% 수준이고, 환자가 건강보험에서 받는 요양급여는 전체 진
|
|
|
산업안전감독관제도를 고려해 볼 수 있을 것이다. 김호경(2002), 산재보험과 사회안전망; 사회안전망의 효율성 제고를 위한 연구, 한국노동연구원
⇒ 문제 5) 개선방안 : 산업재해 안전관리에 대한 인센티브제도의 도입
산업재해를 줄이기 위
|
|
|
보험과 고용보험의 적용사업장이 중복되기 때문에 양 보험의 통합 등을 포함한 중장기 발전계획을 세우고, 장기급여의 증가를 고려한 안정적 재정운용으로 미래세대에게 부담을 주어서는 안 된다.
Ⅲ. 결론
지금까지 산업재해보상보험에 대
|
|
|
국민 연금 (1973년 국민복지연금법 제정)
국민 건강보험 (국민건강보험법)
산재 보험 (산업재해보상보험법)
고용 보험 (고용보험법) 99
참고문헌
이경남 외, 사회복지개론, 공동체, 2007
박용순, 사회복지개론, 학지사, 2002 1. 제도적 복지와 잔
|
|
메뉴펼치기
