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법이 올바른 사회의 건설에 불필요한 존재로서 \'없어도 좋은 것\'일까 아닐까라는 것만이 아니라, 법은 어쩌면 무언가 그 자체가 적극적으로 나쁜것이고 따라서 인간의 사회적 본성을 실현함에 있어서 위험한 장애물이 되지 않을까 라는 것
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복지의 유형
• 법적 복리후생
복리후생을 최소한의 수준으로 유지하도록 법률로 규정하는 사회 보장 제도의 일원
예) 의료보험, 연금보험, 산재보험, 고용보험
• 법적 외 복리후생
국가가 법으로 정한 복리후생 외에
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고용보험법상 산전후휴가급여를 지급할 수 있는지
1) 질의
2) 회시
4. 조기진통으로 산전후휴가를 산전에 일부 사용하고 산후에 나머지를 사용한 경우 고용보험법상 산전후휴가급여를 지급할 수 있는지
1) 질의
2) 회시
참고문헌
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법은 성문법을 개폐(改廢)할 수 없다고 한다. 법적 확신설은 성문법의 승인이 없더라도, 국민의 일반적인 법적 확신을 얻게 된 장기에 걸친 관습의 법원성을 인정한다. 이 경우 관습법의 성립 여부는 사회통념에 의하여 결정되며, 그에 다툼이
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법지방세법 기타 법률에 의한 체납처분의 대상으로 할 수 있다는 규정은 합헌
제3항 평화주의적 국제질서
1. 침략적 전쟁의 금지(헌법 제5조 제1항)
2. 국제법질서존중
3. 조약의 국내법적 효력
- 헌법 제6조 제1항에서의 조약은 광의의 조약을
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법 제43조 제1항),장애수당(법 제44조 제1항),장애아동수당 및 보
호수당(법 제50조 제1항 및 제2항),장애인보조기구의 교부(법 제66조
제1항), 장애보조기구업체에 대한 지원(법 제67조 제1항 및 제2항)의
규정에 의한 조치와 장애인복지시설의 설
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헌법에는 이러한 방향과 과제의 설정같은 것은 포함되어 있지 않고, 그것은 이미 현실적 사실로 달성되고 획득된 것에 대한 기록과 법적 문서화의 테두리를 벗어나지 않는다면서 공산주의의 전면적 건설기에 들어선 사회의 헌법은 이미 성취
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헌법이 다양한 기본권을 보장하고 적법절차를 강조하고 있는 것은 법치국가의 목적과 방법을 규정한 것이라 할 수 있다. 헌법§10,§11,§12①,§34①,§37②에서 기본권제한에 관한 일반원칙을 제시하고 그 밖의 여러 헌법조항이 사법적 권리규제
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법인 거버넌스 구조에서 노조의 영향력을 발휘할 수 있는 제도적 방안을 마련해 주었다. 즉, 중공 15기 4중전회에서 통과된 이른바 ‘쌍방향진입 교차임직’제도를 통해 기업 내 이사회에 직공대표대회 임원과 노조임원들이 합법적으로 법적
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법리자체를 부정하기 보다는 법인격남용이 문제로 된 경우 법인격부인의 법리가 적용될 수 있는 범위와 요건, 효과등 그 적용 한계를 명확히 하여야 할 필요가 있다고 본다. 또한 상법 및 헌법의 기업자유설립원칙 및 법인관련 규정과 정면으
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