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실업급여가 개선이 되어도 실업급여 뿐 아니라 빈곤층에 대한 보편적인 지원과 자활 능력 보충, 근로저하와 소득의 하향신고의 원인을 다각적으로 살펴봐야 할 것이다.
<출처 및 참고문헌>
심윤무. \"비취업대상 조건부 수급자의 탈수급
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자활사업 실태 및 개선방안 연구 : 노동부 자활사업을 중심으로, 한국노동연구원
유길상, 실업급여 수급자의 특성과 재취업 형태, 한국노동연구원, 2014. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 고용보험의 실업급여로 탈수급하기가 어려운 문제점의 원인과
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실업급여로 탈수급하기가 어려운 점의 원인과 개선방안
1) 고용보험제도의 실업급여 개요
2) 실업급여의 문제점(탈수급하기가 어려운 점)
3) 탈수급이 어려운 문제의 원인
4) 문제점의 개선방안
2. 자활사업으로 탈수급하기가 어려운 점의
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실업급여와 자활사업
(1) 고용보험의 역할과 중요성
(2) 실업급여의 개요
(3) 자활사업의 개요
2. 실업급여와 자활사업의 어려움
(1) 실제적 탈수급 어려움의 현황
(2) 원인 분석
(3) 이러한 어려움이 빈곤에 미치는 영향
3. 문제 해결을 위
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탈수급계획과의 관계에 관한 연구 = A study on the relationship between participant property and exit from welfare plan』, 2015
- 한국복지패널조사 1. 실업급여제도의 개념
2. 자활사업의 개념
3. 탈수급이 어려운 원인
4. 개선방안
5. 출처 및 참고문헌
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경우의 이유
3. 출산휴가제도
3.1 출산휴가제도 실시에 대해 알고 있는 정도
3.2 출산휴가 제도가 출산문제를 해결할 수 있는 정도
3.3 출산휴가제도가 출산문제해결에 도움이 안된다고 생각할 경우의 이유
4. 농가도
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성과급 도입현황
<그림 8> 이직에 따른 산업 규모별 부족인원
<그림 9> 비자발적 이직자 수
<그림 10> 근로복지 수혜율(정규직과 비정규직)
<그림 11> 근로복지 수혜율(자발적 비정규직과 비자발적 비정규직)
<그림 12> 정규직 전환 비율
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복지법
Ⅳ. 노인 복지 정책 현황 및 문제점
(1). 소득 보장 정책 현황 및 문제점
(2). 의료 보장 정책 현황 및 문제점
(3). 고용보험 정책 현황 및 문제점
(4). 주택보장 정책 현황 및 문제점
(5). 사회적 서비스 현황 및 문제점
Ⅴ. 노
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경우가 있는 것도 사실이다. 그러나 이것이 정리해고제의 본 뜻을 손상시킬 수는 없다.
이제 정리해고제는 근로자에게 일방적으로 불리한 제도가 아님을 직시할 필요가 있다. 정리해고제는 노사가 모두 인정하는 불가피한 사유에 의해서만
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실태
1. 여성비정규직의 직종집중 실태
2. 여성비정규직의 임금격차와 저임금 노동자의 비중
3. 주요 국가들의 성별 직종분리와 여성 고용형태의 비교
제4장. 여성 비정규직 노동자의 보호를 위한 법제도적 정책과제
제5장. 결론
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