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조건부 수급자의 탈수급 의사결정과정에 관한 근거이론연구\" VOL.- NO.- (2014)
근로능력 수급자의 탈수급에 관한 연구 (저자 김미곤/ 한국보건사회연구원) 정책보고서 2008년 13호 , 2014년 9호 서론
본론
결론
<출처 및 참고문헌>
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사업
사회적 일자리 창출ㆍ기업 사업
종합 상담 사업
희망의 카드 사업
지역 네트워크 구축사업
청소년 실업예방사업
지역사회체계
현재의 구조적인 문제로 인해 실업이 개인의 문제가 아니라 사회전반의 문제로 인식한다.
사회복지사
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사업 참여자특성과 탈수급계획과의 관계에 관한 연구 = A study on the relationship between participant property and exit from welfare plan』, 2015
- 한국복지패널조사 1. 실업급여제도의 개념
2. 자활사업의 개념
3. 탈수급이 어려운 원인
4. 개선방안
5. 출처
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개선방안
3. 부양의무자 기준의 문제점
4. 차상위계층
Ⅳ. 국민기초생활보장법에서의 생산적 복지 문제점 및 개선방안
1. 한계점
2. 자활급여의 문제점과 개선방안
3. 지역자활지원계획 수립
4. 자활지원사업의 새로운 방향
Ⅴ. 결론
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자활사업 실태 및 개선방안 연구 : 노동부 자활사업을 중심으로, 한국노동연구원
유길상, 실업급여 수급자의 특성과 재취업 형태, 한국노동연구원, 2014. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 고용보험의 실업급여로 탈수급하기가 어려운 문제점의 원인과
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성과급 도입현황
<그림 8> 이직에 따른 산업 규모별 부족인원
<그림 9> 비자발적 이직자 수
<그림 10> 근로복지 수혜율(정규직과 비정규직)
<그림 11> 근로복지 수혜율(자발적 비정규직과 비자발적 비정규직)
<그림 12> 정규직 전환 비율
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사회에서의 사회보험부담과 기업의 대응: 다층체계의 구축” 2005
김정한, 『임금피크제의 의의와 과제』 한국경영자총협회 2004
박종희, 『임금피크제의 허와 실』,『산업연구』 제14권 제2호, 2004
신동면 양기근, 『고령화사회의 노인고용정
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실태
1. 여성비정규직의 직종집중 실태
2. 여성비정규직의 임금격차와 저임금 노동자의 비중
3. 주요 국가들의 성별 직종분리와 여성 고용형태의 비교
제4장. 여성 비정규직 노동자의 보호를 위한 법제도적 정책과제
제5장. 결론
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간병서비스 인력 요건 101
3. 의료기관 간병서비스 적용방안 108
참고문헌 / 122
부 록 / 127
부록 1. 조사표 129
부록 2. 자활근로 간병인력의 시장 진입형 인건비 151
부록 3. 의료기관 간병서비스 개선을 위한 토론내용 152
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복지부. 2003.
한국보건사회연구원. “고령화 사회의 사회경제적 문제와 정책대응방안”. 서울 : 보건복지부. 2003.
한국보건사회연구원. “고령화 사회에 대비한 재정정책 방향”. 서울 : 보건복지부.2002.
한국보건사회연구원. “고용보험제도
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중요한 척도는 사회보장제도가 잘 갖추어져 있는가? 이며 그 중에서 가장 근본적인 것이 근로자복지라 생각합니다. 근로복지공단은 고용보험 및 산재보험을 통해서 실업자에게는 실업보험금을, 산재근로자에게는 보험급여를 제공함으로써
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급여를 지급해주는 활동과 함께 구직활동 알선 등 직업능력개발사업을 목적으로 하는것
산재보험은 산재근로자와 그의 가족들의 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 지는 제도
- 국민에게 발생한 사회적 위협을 보험방식에 의하여 대처함
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급여를 지급해주는 활동과 함께 구직활동 알선 등 직업능력개발사업을 목적으로 하는것
산재보험은 산재근로자와 그의 가족들의 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 지는 제도
- 국민에게 발생한 사회적 위협을 보험방식에 의하여 대처함
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보험 중 국민연금과 다른 보험 간의 차이를 말해보시오
- 국민연금보험 (근로자 4.5%+사용자 4.5%)
- 고용보험 : 실직/휴직으로 소득 끊겼을 때.. (실업급여 근로자 0.65%+사업자 0.65%, 고용안정직업능력개발 사업자 차등 부담)
- 건강보험 : 과도한
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정보 설계와 시스템 통합 구조를 고도화하는 것이 저의 첫 번째 목표입니다. 장기적으로는 공공IT 혁신을 통해 사회적 안전망의 디지털 전환을 선도하고 싶습니다. 근로복지공단 보험사업(행정직) 전산6급 자기소개서 자소서 및 면접질문
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