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사회복지사들이 경험하는 공감(compassion)이 직무성과에 미치는 영향 : 긍정심리자본의 매개효과를 중심으로」,『평택대학교 일반대학원 사회복지학과 사회복지학전공 박사학위논문』. Ι. 서론
Ⅱ. 본론
1. 공감의 개념
2. 공감의 기술
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대해 정서적ㆍ심정적으로 인지하면서, 이타적이고 자비로운 행동으로 표현할 때 공감이 실현될 수 있다.
2. 사회복지사가 갖추어야 할 공감적 기술
1) 주목하기
타인의 고통에 주목하는 것(noticing)은 공감이 일어나는 과정의 첫 단계이다. 주목
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할 자질로서 클라이언트의 문제 해결을 위하여 언어적, 비언어적인 방법으로 보살핌 내지 관심을 전달할 수 있는 능력을 말한다. 그러므로 사회복지사의 공감적 기술은 공감을 표현하기에 앞서 클라이언트가 당면한 문제에 대해 어떻게 생각
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복지사의 자질로서 필수적인 실천기술로 간주된다. 사회복지실천에서 공감은 클라이언트의 정서적 상태나 문제에 대해서 이해하고, 정서적으로 일치하며, 거시적인 맥락과 사회적 환경을 연결시켜 도움행동까지 포함하는 것으로 이해할 수
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공감의 개념
2. 사회복지사가 갖추어야 할 공감적 기술
1) 옹호
2) 주목(noticing)하기
3) 느끼는 것(feeling)
4) 반응하는 것(responding)
3. 공감의 예시
1) 옹호
2) 주목(noticing)하기
3) 느끼는 것(feeling)
4) 반응하는 것(responding)
4. 나의 의견
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