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것
7) 명료화기술
8) 언어의 재구성
9) 요약
10) 침묵의 활용 : 창의적인 침묵 vs 문제성 침묵
11) 부연설명
12) 피드백
13) 초점유지 및 탐색
14) 계약 1. 면담 준비단계의 기술
2. 면담 시작기술
3. 사회복지사들이 활용하는 기초 기술
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사회복지사가 면담 전에 면담의 목적과 목표를 검토하고, 면담에서 논의할 주요 과제를 임시적으로 설정하는것을 의미한다.
면담의 목적에 따라 ㉠ 정보 수집을 위한 면담, ㉡ 정보 제공 을 위한 면담, ㉢ 사정을 위한 면담, ㉣ 변화를 위한
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대한 묘사, 직업, 가족 역할, 주소, 전화번호 등 기록 1. 면담 준비단계의 기술
2. 면담 준비의 방법
3. 면담 준비기술 Cournoyer(2000)
1) 사전검토(preparatory review)
2) 사전탐색(preparatory exploring)
3) 사전협의(preparatory consulting)
4) 사전정리(prep
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면담의 목적
3) 면담의 종류
4) 면담의 조건
5) 면담의 준비 방법
6) 면담의 준비기술 - Cournoyer 8가지 준비기술론
2. 면담 시작기술
1) 첫 면담에 대한 불안
2) 면담의 시작
3) 면담 관련 염두사항
3. 기초기술
사회복지사들이 활용하는 기
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설명적이고 해설적이기보다 기술적인 피드백.
사회복지사가 피드백을 받을 때 클라이언트의 불만이나 불평도 기관의 적절한 절차에 따라 그리고 슈퍼비전 시간에 활용할 수 있도록 해야 한다.
12) 초점유지 촉구 및 탐색기술
(1) 초점 및 면담
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수 있도록 한다.
사회기술을 향상시킨다.
-자신의 의견과 감정을 타인에게 표현해 볼 수 있도록 하는 대인관계향상프로그램에 참여 시킨다.
-일상생활 및 사회생활에서 접할 수 있는 다양한 자원에 대한 활용방법에 대해서 교육하고 실습한다
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수문사, 2011 Ⅰ. 문헌고찰
1. 알코올 관련 장애
2. 알코올 중독이란 무엇인가 ?
3. 알코올 중독이 신체와 정신기능에 미치는 영향
Ⅱ. 지역사회 사례관리
1. 대상자 사정
2. 자료 분석
3. 사례 개입 과정 및 평가
4. 느낀
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대한 신고의무 및 피해자에 대한 보호가 이루어질 수 있게 되었다는 것을 통해 알 수 있듯이 법적근거가 마련되어져야 재정적으로도, 서비스지원에 있어서도 현실화가 가능하다고 할 수 있다.
여섯째, 학대받는 아내들에 대한 사회적 인식과
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단계 모델
2. Rossman의 창의적 사고 단계 모델
3. Dewey의 창의 학습 모델
4. Osborn-Parnes의 모델
5. CPS의 두 가지 사고
Ⅲ. 창의적인 문제 해결력 교수 모델
1. Renzulli의 심화학습 3단계 모델
2. Feldhusen의 퍼듀 심화학습 모델
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수발보장법제에 관한 연구”, 부산대학교 대학원 석사학위논문, 2006
정길홍, “노인복지법 개정과 노인수발보험법 재정안에서의 수발사회복지사 제도화 방안”, 국민연금 개혁과 노후소득보장, 한국노인복지학회, 2006
홍미령, “주요국의 노
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수 있는 통합 돌봄 서비스를 제공하는 것이 목표입니다. 예방부터 치료, 돌봄 지원까지 체계적인 관리 시스템을 구축하여 지역사회 치매 관리 수준을 높이고 싶습니다. 또한 지속적인 자기 개발과 연구를 통해 전문성을 강화하고, 다학제 협
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수하려는 목적과 이유 18
2. 연구개발에 대한 당위성 19
결론 20
? 대학원 입시 사회복지학 학술이론 지식검증 기출문제 21
? 사회복지대학원 학위과정 입학준비 학업-학습계획서 24
1. 서론 25
2. 학위과정 소개 25
3. 입학 준비 단계 25
4. 학
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과제는 무엇이었는지에 대해 기술하십시오.
4. 입사 후 본인의 포부와 그 포부를 달성하기 위해 어떠한 준비와 노력을 하였는지 기술하십시오.
5. 대한적십자사에서 직업 윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명하십시오.
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준비 - 2
[직무 관련 전문지식]
1. 관련 법률 및 제도 이해
2. 직무에 필요한 전문 지식 습득 과정
3. 시험 준비와 실무 적용 사례
4. 지속적인 자기계발 계획
공무원 준비 - 3
[봉사정신 및 국민에 대한 책임감]
1. 봉사 활동 경험과 의미
2.
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문제 해결 경험
8.공동과업에서의 어려움 극복 사례
8.1 공동과업에서 발생한 어려움
8.2 극복을 위한 노력과 적용한 전략
9.입사 후 포부
9.1 회사가 본인을 합격시켜야하는 이유
9.2 본인이 회사에 기여할 수 있는 목표와 비전, 세부계획
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