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 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 각 읍면동사무소에 근무하고 있는 사회복지전담공무원이 과업을 수행하는 과정에서 사회복지사로 느끼는 가치갈등, 정체성에 대한 문제점이 무엇이 있는가를 제시하고 이에 대한 해결방안을 논하기 2, 내가 생각
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이 필수적이라 할 수 있다. 2) 반다문화주의 관점에서 다문화교육 프로그램 분석 하지만 위 교육 프로그램은 다문화가정에 대한 편견을 내포하고 있다는 점에서 반다문화주의적인 면 역시 품고 있다. 이것은 “부부 간의 갈등을 다른 다문화
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  • 등록일 2013.03.29
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제시한 다양한 해결방안들이 효과적으로 작동하기 위해서는 정부, 지역사회, 가족, 개인이 각각의 역할을 충실히 수행하는 동시에 상호 협력하는 통합적 접근이 필요하다. 본인이 현장에서 성공적인 사례들을 경험할 때마다 느끼는 것은, 어
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무엇보다도 먼저 사회적으로 구조화된 성매매를 하고 있는 여성, 성매매에서 벗어나고 싶어 하는 여성, 성매매를 계속 할 수밖에 없는 여성의 인간다운 삶에 대해 근원적으로 성찰해야 한다. 갈등 주체들이 주장하는 요구사항을 분석함으로
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이라는 점에서 의미있는 근대소설이다. 성이 권력을 가진 자 쪽 중심으로 관리되고 재편되는 과정에서 여성들이 흔히 느끼는 성에 대한 수치감을 살필 수 있다. 다양한 목소리가 존중되는 근대 극복의 시대에 여성 고백의 형식은 근대성의
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논문 38건

방안을 놓고 우리 사회에서 상이한 문제 인식, 가치관 해결 방안들이 충돌 하고 있는데, 이런 혼란의 극복의 원인은 새터민은 누구인가 어떤 존재인가 라고 하는 새터민의 정체성에 대한 사회적 합의와 아잰다 를 형성하고 성경에 근거한 기
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  • 발행일 2013.11.04
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대한 쟁점들 - 성(gender)과 다양성에 기초한 정책생산을 위한 제언-」 6. 「일과 가족의 양립은 어떻게 가능한가? - 기업의 조직문화와 여성 관리직 모성보호」 7. 「여성 기업인의 일과 가족 : 갈등 또는 지원관계」 8. 「고용조건이 일과 가족
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  • 발행일 2015.05.05
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, “주요국의 노인장기요양보호제도에 관한 연구”, 경희행정논총 15권 1호, 2002 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 배경 Ⅲ. 주요 선진국의 노인장기요양보험 사례분석 Ⅳ. 한국 노인장기요양보험의 문제점 및 발전방안 Ⅴ. 결론 <참고문헌>
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  • 발행일 2009.08.07
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  • 저자
무엇인가”, 김택현 역, 까치글방, 1997. Ⅰ. 序說 Ⅱ. 義理의 字義 Ⅲ. 義理의 다양한 형태와 이에 대한 비판 1. 遊俠의 義理 2. 현대인의 왜곡된 義理 Ⅳ. 조선 道學者들의 義理思想 Ⅴ. 義理思想의 규범화 가능성 모색 1. 법치
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  • 발행일 2008.11.25
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  • 저자
무엇인가”, 김택현 역, 까치글방, 1997. Ⅰ. 序說 Ⅱ. 義理의 字義 Ⅲ. 義理의 다양한 형태와 이에 대한 비판 1. 遊俠의 義理 2. 현대인의 왜곡된 義理 Ⅳ. 조선 道學者들의 義理思想 Ⅴ. 義理思想의 규범화 가능성 모색 1. 법치와 義
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  • 발행일 2008.11.26
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기업신용보고서 4건

(사)한국사회갈등해소센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 발행일 2021.10.09
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  • 기업명 (사)한국사회갈등해소센터
  • 대표자 이선우
  • 보고서타입 영문
(사)한국사회갈등해소센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 발행일 2021.10.09
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  • 기업명 (사)한국사회갈등해소센터
  • 대표자 이선우
  • 보고서타입 영문
(사)한국사회갈등해소센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 발행일 2021.10.09
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 (사)한국사회갈등해소센터
  • 대표자 이선우
  • 보고서타입 국문
(사)한국사회갈등해소센터에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황
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  • 발행일 2021.10.09
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  • 기업명 (사)한국사회갈등해소센터
  • 대표자 이선우
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취업자료 629건

갈등은 언제겠는가? 10. 인생에서 중요하게 여기는 것은? 11. 10년 후 자신의 모습을 말해보라. 12. 학창시절 주로 무엇을 했는가? 12. 팀동료와 갈등이 생긴다면? 13. 우리 병원의 홍보방안을 말해보라. 14. 주위에서 자신을 어떻게 평가하나? 15. 자
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  • 직종구분 의료, 간호직
갈등은 언제겠는가? 10. 인생에서 중요하게 여기는 것은? 11. 10년 후 자신의 모습을 말해보라. 12. 학창시절 주로 무엇을 했는가? 12. 팀동료와 갈등이 생긴다면? 13. 우리 병원의 홍보방안을 말해보라. 14. 주위에서 자신을 어떻게 평가하나? 15. 자
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이상 700자 이내] ▯ 미래는 하나가 아니라 여러 개다. 미래학은 예언이 아니라 선택의 미학이다. 2. 국민연금공단에 대한 긍정적 인식을 제고하기 위한 방안을 제시해보시오. [500자 이상 700자 이내] ▯ 긍정의 인식을 제고하기 위
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  • 등록일 2015.06.24
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  • 직종구분 기타
갈등은 언제겠는가? 10. 인생에서 중요하게 여기는 것은? 11. 10년 후 자신의 모습을 말해보라. 12. 학창시절 주로 무엇을 했는가? 12. 팀동료와 갈등이 생긴다면? 13. 우리 병원의 홍보방안을 말해보라. 14. 주위에서 자신을 어떻게 평가하나? 15. 자
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갈등은 언제겠는가? 10. 인생에서 중요하게 여기는 것은? 11. 10년 후 자신의 모습을 말해보라. 12. 학창시절 주로 무엇을 했는가? 12. 팀동료와 갈등이 생긴다면? 13. 우리 병원의 홍보방안을 말해보라. 14. 주위에서 자신을 어떻게 평가하나? 15. 자
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