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사회복지행정론 이봉주, 이선우 외 1명 저 | 나남 | 2012.09.20 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지사의 업무 소진의 과정
2. 자신이 사회복지기관장이라면 사회복지사의 직무만족을 높이고, 소진을 막기 위해 어떠한 방법을 취할 것인지 의견을
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. 영남대 대학원 박사학위논문. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 자신이 사회복지기관장이라면 사회복지사의 직무만족을 높이는 방법
2. 자신이 사회복지기관장이라면 사회복지사의 소진을 막기 위한 방법
3. 시사점
Ⅲ. 결론
참고문헌
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것이다.
참고자료 : 우리나라 마을만들기 운동의 현황과 과제(임경수, 마을만들기 한일컨퍼런스 발표) 1. 자신이 사회복지 기관장이라면 사회복지사의 직무만족을 높이고 소진을 막기 위해 어떠한 방법을 취할 것인지 의견을 제시하시오.
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것으로 보인다. 사회복지사의 업무수행능력에 영향을 미치는 다양한 요인에 대한 연구가 차후 수행되어야 할 것이다.
4) 나의 의견
21세기를 바라보는 미래사회는 최근의 경제적 위기를 맞아 평생직장의 개념이 분명하지 않게 되자 어떠한 분
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업무 성과 영역
(2) 근로자 사기 영역
(3) 인간관계 영역
(4) 질병 결근 영역
6. 직무 스트레스의 관리
(1) 개입 수준
(2) 개입 방식
(3) 개인 수준의 스트레스 관리
(4) 직무 스트레스 처리 단계
7. 사회복지사의 역할
(1) 상담, 예방교육, 욕
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