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연구의 배경 및 목적
2. 고령사회에서 노인 문제
3. 노인부양에 대한 의식 변화
4. 노인복지시설의 현황
4.1 노인복지시설의 종류 및 현황
4.2 사회복지사의 근무환경
5. 현재 요양시설의 문제점
5.1 요양병원과 요양시설 역할의 모호성
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관리론, 서울 : 박영사
박용순 외(2003), 사회복지행정론, 서울 : 창지사
박차상 외(2008), 사회복지행정론, 서울 : 창지사
백기복(1996), 조직행동론연구, 서울 : 법문사 Ⅰ. 인사관리
1. 인사관리의 의미
2. 인사관리의 과정
3. 직원능력의 개
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사회복지사의 자기효능감에 관한 연구, 원광대학교 박사학위논문.
김소라(2019). 사회복지사의 전문직업적 정체성이 서비스지향성 및 직무만족에 미치는 영향. 숭실대학교 석사학위 논문.
서혜미. 2012. 장애인복지관 사례관리 수행요소가 사례
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직무만족도)의 중요성
1. 개인적 측면
2. 조직적 측면
Ⅳ. 장애인공무원의 직무만족(업무만족, 직무만족도) 조사 사례
Ⅴ. 장애인직업재활시설 종사자의 직무만족(업무만족, 직무만족도) 조사 사례
Ⅵ. 불교계 사회복지사의 직무만족(
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만족도)의 동기이론
Ⅳ. 직무만족(업무만족, 직무만족도)의 욕구위계설
Ⅴ. 직무만족(업무만족, 직무만족도)의 설문문항
Ⅵ. 직무만족(업무만족, 직무만족도)의 측정요소
Ⅶ. 직무만족(업무만족, 직무만족도)의 개인적 요인 조사 사례
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