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노동자의 권익이 향상될 수 있도록 노력하는 것이 현명하지 않을까 생각해보았다.
Ⅳ. 참고자료
노동조합 민주주의 조효래 저 | 후마니타스 | 2010.05.01 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지 노동조합의 필요성
2. 노동조합의 본원적 기능
3. 노
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기능
-비정규직 사회복지사
정규직 사회복지노동자와 비정규직 사회동자간의 연대의식 고취, 정부는 사회복지사인력 배치 기준강화, 인건비 확충, 지도감독 기능강화
-노동조합의 활성화
고용안정과 처우와 관련한 현실적 대안
○정책 이슈
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노동환경 개선
⑵ 복지행정의 비민주성 개혁
⑶ 사회복지대상자의 복지서비스 신장 1. 인사관리의 개념과 기능
2. 인사관리의 과정
3. 직원 개발
4. 동기부여(Motivation)
5. 인력의 평가
▣ 사회복지사노동조합의 필요성
1. 사회
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2. 기업
3. 노동자
4. 민간
Ⅴ. 산업복지의 체계와 내용
Ⅵ. 산업복지 정책과 그 현황
1. 국가산업복지
2. 기업복지
3. 노동자산업복지
4. 민간산업복지
Ⅶ. 산업사회복지사의 역할
Ⅷ. 산업복지의 방향과 정책과제
<참고문헌>
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사회복지사들의 전문가 집단으로의 조직화와 노동조합으로의 조직화 방안이 상호 배타적이거나 대립적인 관계가 아니라, 두 가지 방향의 조직화에 대한 구체적인 논의를 통해, 조직의 성격과 기능 및 역할에 따라 상호보완적이며 유기적인
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