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법률이 발전되어야 할 것이라 생각이 든다.
Ⅳ 참고문헌
- 한국사회복지협회, “사회복지사 등의 처우 및 지위 향상을 위한 법률 시행 1년 성과와 과제 정책토론회”, 2013
- 최일섭, “사회복지사 처우현황과 개선대책”, 대통령자문 위원회, 20
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복지사에 대한 분석. 사회복지연구. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복지사 등의 처우 및 지위향상을 위한 법률(‘이하 사회복지사법’)이란
2. 사회복지종사자의 보수, 임금, 복리후생
3. 처우불공정성이란
4. 사회복지사의 처우개선
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사회복지서비스의 특성상 ‘개별 또는 대인간(personal)서비스’를 수행하는 전문 인력에 대한 사기진작은 사회복지서비스의 전문성 향상 및 질적 수준을 향상시키는데 중요한 역할을 하기 때문에 사회복지사들의 처우 개선을 위한 활발한 논
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처우개선을 실질적으로 가시화시킬 수 있도록 예산이 확보되어야 한다고 생각한다.
참고문헌
장재구,《사회복지사에게도 복지와 행복을》토론문, 중앙사회복지관 ,2011
장재구,《사회복지시설 종사자 보수 현실화 및 근무환경 개선을 위한
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및 권리옹호를 위하여 노력하여야 한다.
제12조(포상)구청장은 사회복지사 등의 처우 및 지위향상에 기여한 공적이 탁월한 사회복지기관, 개인 등에 대하여 포상할 수 있다.
제13조(시행규칙)이 조례 시행에 필요한 사항은 규칙으로 정한다.
부
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