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사회복지사의 업무가 다양하여지고 확대된 현재의 상황에서는 이러한 구분이 필요하고 적절한 기준이 마련되어야 한다고 본다. 관리업무, 프로그램개발, 사정, 평가, 실습지도 등은 반드시 1급의 업무로 하고, 2급은 1급 업무의 보조, 생활지
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업무의 질이 분명하게 차별되도록 구분하여야 할 것이다. 그리고 보수기준도 1, 2급의 차이가 존재하도록 기준을 마련하는 작업이 필요할 것이다. 1. 사회복지사제도의 문제점
2. 사회복지사제도 문제점에 따른 개선방안
3. 나의 의견
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사회복지사와 클라이언트는 사회적 부당함을 시정할 자원을 창출한다.③ 프로그램개발과 지역사회 조직, 사회 행동을 통한 새로운 기회와 자원 개발한다.
(3) 성공에 대한 인식(목표달성여부를 평가)
(4) 종결(결과통합)
① 모든 효과적인 행동
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평가
4. 기관의 행정사항
(1) 기관의 조직구조 (조직도, 기관 인력구성 명기)
(2) 예산, 후원 및 지원 사항 (비공개시는 개략적 사항 명기)
(3) 기관의 행정구조와 예산 사용 및 후원에 대한 실습생의 평가
5. 기관이 속한 지역사회, 물리적
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프로그램개발을 하였다
44) 사회복지사와 클라이언트의 상호긍정적이며 신뢰있는 관계를 무엇이라 하는가?
정답4번
① 애착
② 동기화
③ 수용
④ 라포
⑤ 신뢰 사회복지실천기술론 중간고사 예상문제입니다.
학점은행제로 학위 취득
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평가하는 것
7) 조직의 수준에서 소진을 예방하기 위해 취할 수 있는 전략
① 소진을 가져오는 조직구조적 요인이 사회복지사의 직무 수행에 있어서의 자육성과 통제 권을 확대하는 방안
② 중요한 결정에 사회복지사의 참여기회를 보장하고
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사회복귀를 위해 상담 서비스와
시설보호차원의 적극적이고 실제적인지원 추진
3). 사회복지사의 역할
① 가능케 하는 자(enabler)
여성들로 하여금 성매매로 빠질 수밖에 없었던 환경에 눈을 돌려 정확히 파악하고 이를 해결하기 위한 방법
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프로그램 효과/효율성에 대한 객관적이고 과학적인 평가를 통하여 휴먼서비스의 실효적인 피드백을 지속한다.
사회복지 수면교육 수면습관 수면 수면위생 사회복지프로그램 프로그램 프로포절 프로그램개발과평가 청소년 아동 정신건강 청
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프로그램의 신설과 확대에 자금제공을 고취시키는 재단, 특정 사회적 관심에 대응할 수 있는 권위를 지녔지만 준비가 되지 않은 정부당국이다. 사회복지사의 역할은 전문적 도는 휴먼서비스 연합에서의 지도자와 대변안이며, 이에 사회복지
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프로그램 진행
MBTI적성검사, 직업적성검사
직업능력개발훈련프로그램 진행
담당자 회의
사업평가 및 보고
5) 홍보 계획
대상
홍보방법 및 횟수
활용매체
비 고
지역사회
주민
홍보지, 동영상 제작, 길거리 홍보 시 사업소개,
홍보지
동영상
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