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효과성 평가 1) 교육복지우선사업의 성과 2) 교육복지우선사업의 효과성 평가 6. 교육복지우선사업의 발전방안 1) 대상 2) 서비스 3) 인력 4) 제도화 5) 교육청 6) 교육복지사업지원센터 7) 재원 III. 결론 참고자료
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프로그램 개발강화 (2) 자원봉사자 관리강화 (3) 자원봉사센터의 효율적 운영 방안 및 전국자원봉사센터의 설립 Ⅲ. 결론 1. 자원봉사센터의 문제점 2. 정책적 시사점 3. 자원봉사센터의 활성화 방안을 위한 결론 및 함의 (1) 정부의 역할
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    1) 동래구 노인복지관의 위치와 역할     2) 인상적인 내용     3) 요구되는 사회복지사의 자질     4) 본인의 적성 여부     5) 방문기관의 종합평가 Ⅲ. 결 론 Ⅳ. 참고 문헌
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사회복지시설의 개방성에 관한 연구", 서울대 석사학위논문, 1992. 조흥식, "장애인 입소시설의 개방화연구",한국장애인재활협회 부설 재활연구소, 1998, 최성재외, "서울시 사회복지시설 운영실태 조사 및 평가지표 개발 보고서", 1998. 최영욱
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사회복지적인 서비스로는 직장인들의 스트레스 해소를 위한 상담과 여가 프로그램들도 제공할 수 있다. 또한 장년기의 직장인을 위한 사회복지 프로그램도 활성화되어야 한다. 그 외에도 마약이나 술과 관련된 단주집단이나 약물치료 프로
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평가가 중요하다. 이를 통해 학생 개인에게 맞춤형 서비스를 설계하고 제공할 수 있다. 둘째, 가정과의 긴밀한 협력을 통해 학생의 가정 환경을 개선하고, 부모의 양육 능력을 강화할 수 있는 프로그램을 운영해야 한다. 셋째, 지역사회 자원
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사회사업가의 위기개입 적용에 관한 연구, 이화여대 사회복지대학원 정경모(1992), 전화상담에서의 위기개입, 원광대학교 원광복지 학술논문 신혜종(2000), 실직자와 그 가족들을 위한 위기 개입 프로그램 개발, 순천향사회과학연구 이영분(2002)
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노인정의 활성화 4. 기타 유휴시설의 활용 Ⅶ. 노인복지시설의 전문성 확립 1. 관장 및 관리자의 전문성 요건 강화 2. 전문인력 채용여건의 현실화 3. 지역특성별 전문프로그램의 장려와 지원 Ⅷ. 향후 노인복지시설의 과제 참고문헌
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사회복지과의 부서장이 고객지원센터 실장 겸임 ⇒ 환자 고충처리 업무 담당 ■ 한림대학교성심병원 고객상담실 - 취지 : 병원 서비스 평가제 기준을 바탕으로 병원에 건의함을 설치하여 환자의 서비스 질 개선에 반영하기 위해 세워졌다. 원
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사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 슈퍼비전의 개념 II. 슈퍼비전의 기능과 바람직한 슈퍼비전 방법 1. 신입직원에 대한 오리엔테이션 2. 재교육과 슈퍼비전 3. 직원 개인에 대한 평가방법 및 내용 1) 인격 2) 행정
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