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시업무에 종사하는 임시직들에게 가장 많이 나타나는 현상이 임신출산을 이유로 하는 재계약 거부임. 계약만료를 이유로 계약을 해지하는 것이어서 법적인 구제도 불가능한 형편이다. 따라서 출산의 사회적 의미에 대한 인정, 기업주의 여성
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분석한 결과 크게는 법적 및 제도적 장치 정비와, 통합교육에 대한 사회적 인식의 변화, 통합교육 기본 시설의 확충, 통합교육 교사의 자질 개선이 이루어 져야 할 것이다.
또한 교육복지서비스에서는 한국적 통합교육을 정립하는게 시급하다
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시보호서의 서비스에 내실을 기하고 민간기관내 일시보호소에 대한 정부지원이 확대되어야 한다.
4) 긴급전화의 설치
긴급전화는 위기에 처한 아동이 전문전화상담원의 도움으로 필요시 일시보호소로의 피신이나 경찰과 사회복지사의 중재
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- 발행일 2013.03.26
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시설 운영매뉴얼 및 영유아 보육프로그램 개발”, 여성정책포럼.
이옥, 노성향, 1996, 방과 후 아동보육론, 창지사.
한국교육개발원, 2009. 2008 방과후학교 성과분석 연구.
한국여성개발원, 2002. “영.유아 보육서비스의 다양화와 보육인프라 확충
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대한 분석: 인터넷 거버넌스와 사적자치의 문제점에 갖는 함의”, 제21회 정보법학회 정기세미나, 2001
이인종, 상표법, 법경사21C, 2006
이정욱송관호, 204 도메인이름분쟁백서, (주)디지털타임wm, 2004
임성택, “인터넷 도메인네임의 법적 보호 및
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