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법예고를 통해 국민의 의견을 폭넓게 수렴하여 개정안을 확정하였다. 임신·출산 진료비 지원금이 2011년 4월 1일부터 40만원으로 확대된다.
임신·출산 진료 지원비를 기존 30만원에서 40만원으로 10만원 늘리는 내용을 담은 국민건강보험법 시
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보험급여의 조정은 과잉 사회보장 을 방지하는 데 제도적 취지가 있다. 그렇기 때문에 엄격히 보면 보험급여의 제한과 조 정은 분리되어 규율되고, 또 접근되어야 한다. 그런데 우리 국민건강보험법은 이 두 개 의 구성요건을 모두 제48조에서
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건강보험료 납부의무자가 납부기한 내에 보험료를 납부하지 않을 경우 체납한 보험료의 5% 에 해당하는 가산금을 고용보험 등 다른 4대 보험처럼 1.2%로 낮추는 것을 골자로 한 ‘국민건강보 험법 일부개정법률안’이 국회 법안심사소위원회
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법
1. 한부모가족지원법
2. 다문화가족지원법
3. 가정폭력방지및피해자보호등에관한법
4. 국민기초생활보장법
5. 근로기준법-모성보호관련법
6. 국민건강보험법
7. 의료급여법
8. 모자보건법
9. 저출산·고령사회기본법
10. 영유아보육법
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법문사/2000
귤목준조/「누진소비세」/이재원 전환오/『일본경제신문』/1995
김병익/건강보험 재정파탄 어떻게 할 것인가?/대한개원의 협의회 세미나 자료집/2002
건강복지사회를 여는 모임/건강보험 재정안정화대책 건의문/2001
문옥륜/의료보
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법칙으로 모든 법생활은 조리에 적합하도록 해야 하는 것으로 조리는 실정법 및 계약의 내용을 해석·결정하는데 표준이 될 뿐만 아니라 특히 법(성문법이나 관습법)이 흠결되었을 때 조리에 따라 재판해야 할 기준이 된다. 조리는 사회복지
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상사에 관해서만 적용되므로 일반법인 민법에 대해 특별법이다. 이는 상대적인 것으로 상법은 어음법이나 수표법에 대해서는 일반법이다.
사회복지 분야의 예를 들면, 사회보장기본법은 일반법이고, 이에 대해 국민연금법, 국민건강보험법,
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사회복지관련법 입법 현황>
분야
주요입법
연도
비고
사회보장일반
사회보장기본법
1995
공공부조
국민기초생활보장법
1999
전면개정
사회보험
고용보험법
1993
국민의료보험법
1997
통합의료보험
국민건강보험법
1999
개정
사회복지서비스
장
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법인에 의해 운영
보험업법에 의해 민간 보험자에 의해 운영
재원조달
노 사 정에 의한 삼자부담 원칙 (경우에 따라 이자부담이나 일자부담
가입자만 부담 1) 노동법과 사회복지법
(1) 개념적 차이
(2) 실정법상의 비교
(3) 노동법
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복지법의 체계
- 가장 상위의 법으로 헌법
- 사회복지제도를 구성하는 실정법 중 기본법으로 사회보장기본법
- 하위법으로 사회보험에 관한 법, 공공부조에 관한 법, 사회복지서비스법, 기타
사회복지제도에 관련되는 법
1)헌법
- 모든 국민에
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