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질문이 아니라 현실을 직시할 수 있는 이성적인 질문을 하는 것이 필요하다.
3. 결론
사실 우리는 많은 사람들과 항상 소통하고 지내지만 그 과정에 너무나 익숙해서 기본적이고 중요한 경청이나 질문 등의 기술을 제대로 사용하고 있지는 못
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질문을 하는 동안 사회복지사는 적극적 경청의 기술을 활용하여 클라이언트의 대답을 명확하게 이해하고 이에 대한 피드백을 제공해 주어야 한다.
Ⅳ. 참고문헌
김희주 저, 사회복지실천기술론, 신정, 2022
공계순, 김혜란 외 2명 저, 사회복지
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복지국가의 성격: 잔여적 유형?\" 국제지역연구 VOL.10 NO.3 (2006):165-198 사회복지실천기술론
1) 잔여주의와 제도주의의 차이를 서술하고, 잔여주의 사회복지실천기술과 제도주의 사회복지실천기술 간의 차이를 설명하시오.
2) 본인이 관심이
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설명을 듣고자 하는 자세를 취해야 한다는 것이다.
4. 출처 및 참고문헌
사회복지실천기술론, 이재선, 김성철 외 4, 양서원, 2013년 목차
1. 서론
2. 본론
1) 질문기술
2) 경청기술
3) 반영과 공감의 기술
4) 명료화기술
5) 요약기술
6)
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사회복지개론. 대학출판사.
김익균(2003). 가족복지론. 교문사.
김익균. 고순철(1997). 한국지역사회복지론. 대학출판사.
김혜란 외(2001). 사회복지실천기술론. 나남출판.
서울대 사회복지실천연구회 역(1999). 사회복지실천기법과 지침. 나남출
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사회복지실천론』, 나남.
엄명용·노충래·김용석(2005), 『사회복지실천 기술의 이해』, 학지사.
김혜란·홍선미·공계순(2003), 『사회복지실천 기술론』, 나남.
양옥경·김정진·서미경·김미옥·김소희(2000), 『사회복지실천론』, 나남.
Arthur J.Cl
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사회복지실천론』, 나남.
엄명용·노충래·김용석(2005), 『사회복지실천 기술의 이해』, 학지사.
김혜란·홍선미·공계순(2003), 『사회복지실천 기술론』, 나남.
양옥경·김정진·서미경·김미옥·김소희(2000), 『사회복지실천론』, 나남.
Arthur J.Cl
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사회복지현장실습 평점 부여시 주요 고려사항이 됩니다.
□A+
□B+
□C+
□D+
□F
□A0
□B0
□C0
□D0
□A-
□B-
□C-
□D-
실습지도자 : 인
기 관 장 : 인
[실습 시설 및 기관 7]
실 습 계 약 서
실습생
소 속 대 학
기관 / 시설
주소 / 전화번호
실습
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사회복지실천론≫, 나남출판.
양옥경김미옥(1999), “사회복지실천에서의 권한부여 모델에 관한 고찰”, <한국사회복지학>, vol. 43
Violet Oaklander, Ph. D(1998). “Windows to Our Children”, A Publcation of The Gestalt Journal.
돈 리처드 리소(2000). ≪에니어그
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대해 해당번호에 V표하여 주십시오.
1. 성별
①남 ②여
2. 연령
만 ( )세
3. 결혼유무
①기혼 ②미혼
4. 학력
①고졸이하 ②전문대졸 ③ 대졸
④ 대학원 재학 / 졸업 이상
5.사회복지사로서 의 근무기간
①1년미만 ② 1-3년미만
③3-5년미만 ④5년이
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신입사원으로서 지역 농업과 주민을 위해 헌신하며, 끊임없이 성장하는 인재가 되겠습니다. 감사합니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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할 자질이나 태도는 무엇이라고 생각하며, 본인은 이를 어떻게 실천하고자 하는지 서술해 주세요.
4. 과거 경험 중 팀워크 또는 환자와의 소통에서 어려움을 극복했던 사례를 구체적으로 작성해 주세요.
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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농민과 지역사회 발전에 헌신하며, 맡은 바 업무에 최선을 다할 것을 약속드립니다. 감사합니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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사회와 국가 의료 발전에 이바지하는 치과의사가 되는 것이 제 꿈입니다. 1. 성장과정 및 생활신조
2. 성격의 장단점 및 취미/특기
3. 지원동기 및 장래계획, 입사 후 포부
4. 경력기술서 혹은 기타 참고사항
5. 면접 예상 질문 및 모범답안
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있습니다. 맡은 바 책임을 다하며 지역사회 발전에 기여하겠습니다. 1. 공무원 지원동기 및 포부
2. 성장과정 및 학교생활
3. 성격의 장단점
4. 인생관 / 공직관
5. 향후 공직자로서의 각오(다짐)
6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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