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사회적 합의가 필요할 것이다. 1. 노사관계의 본질과 노사관계론의 학문적 성격
2. J. T. Dunlop의 Industrial Relations System을 포함한 노사관계이론
3. 미국, 영국, 독일 노동운동의 역사
4. 일본의 노동운동과 “삼종의 신기”
5. 한국 노동
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정책의 문제점과 대책
3. 주택보장정책의 문제점과 대책
4. 사회적서비스보장정책의 문제점과 대책
5. 재가노인복지의 문제점 대책
6. 교육 프로그램 실시
7. 노인의 취업기회확충
8. 독거노인 주치의 맺기 운동
9. 사회 지지망 형성
10. 주
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사회개혁 투쟁에 어깨걸고 함께 해야 한다.
(2). 시민단체, 농민·빈민운동 단체, 정치운동 단체들과 함께 연대하여 전 민중적 연대전선을 구축하고, ▶ 신자유주의 세계화에 반대하고, ▶ 민중생존권과 기본권을 확보하는 투쟁, ▶ 전쟁을 반
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영국의 경제지표과 노사관계
• 고용관계 당사자
• 사용자와 그들의 조직
• 정부의 역할
• 고용관계의 과정
•영국노사관계의 변화
•영국의 노동운동
• 현재와 미래의 문제점
• 결 론
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개선
3. 평가의 법적 정당성 확보
4. 평가체계의 합리화
Ⅹ. 한국의 지방자치 방향성
1. 주민의 정보체제 구축정책
2. 재정확보정책
3. 행정서비스 정책
4. 지역사회복지정책
5. 교통정책
6. 주택정책
7. 교육환경개선 정책
?. 결론
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사회보장 및 제반 복지 분야에 있어서의 제도들이 미국에 비해 오래 전부터 습관화되었다. 영국 대처내각 당시 영국 국민의 보건서비스 제도에 대한 강한 집착 앞에서 복지축소 정책은 제도의 원칙(국가 주도, 탈상품화의 원칙 등)에까지 미
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사회주의 복지제도의 특징인 중앙집권적 계획경제하에서 전 국민을 대상으로 하는 사회보장제도를 실시하여 왔다. 북한의 사회보장정책에 대한 법적 근거는 여러 곳에서 발견할 수 있다. 북한 사회주의 헌법 제3장 ‘문화’ 및 제4장 ‘공민
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기본 방향과 원칙
2. 재활단계별 프로그램 제안
제5절 재활프로그램 실천방안
1. 보호요양시설(Plan A)
2. 복합기능 요양시설(Plan B)
3. 진폐종합복지관(Plan C)
4. 신뢰의 형성 방안
제6장 결론：쟁점과 향후과제
참고문헌
부 록
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Ⅱ. Hudson의 분류
1. 총괄적 기획
2. 점진적 기획
3. 교류적 기획
4. 창도적 기획
5. 급진적 기획
Ⅲ. Healey 등의 분류
1. 절차적 기획이론
2. 정치경제적 접근
3. 신인본주의
4. 실용주의
5. 사회적, 창도적 기획
6. 정책집행
7. 점증주의
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정치체제
2.1.2. 경제적 민주화
2.1.3. 군대
2.1.4. 영향
2.2. 경제적인 측면에서 본 미군정의 실상과 영향
2.2.1. 농업
2.2.2. 공업
2.3. 사회적인 측면에서 본 미군정의 실상과 영향
2.3.2. 구호정책
2.3.3. 교육정책
3. 미군정과 소군
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