|
복지 문서 관리는 전문적 실천과 책임 있는 사회복지 서비스 제공의 필수적인 기반이며, 명확성, 일관성, 책임성, 보안성, 적시성이라는 기안 원칙을 준수함으로써 사회복지 실천의 신뢰성과 효율성을 확보할 수 있다고 생각한다. 앞으로도
|
|
|
관리 방안 마련에 박차를 가할 필요가 있다는 것이다.
Ⅳ. 참고자료
문서작성 최소원칙 (보고서 기획서 제안서 글쓰기) 정경수 저 | 큰그림 | 2017.04.28. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 문서 종류와 기안원칙
2. 효율적 문서관리 방안
Ⅲ. 결론
Ⅳ
|
|
|
사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 I. 문서의 구성
II. 문서의 기안원칙
1. 문서번호
2. 수신란
3. 제목
4.
|
|
|
복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창현, 황민철 저, 윤성사, 2018
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010 사회복지의 정보관리의 한 형태로 문서는 매우 중요한 역할을 합니다. 문서 종류와 기안원칙
|
|
|
정체성확립, 정보관리시스템을 전담하는 국가복지정보센터의 기능분담과 역량강화가 강조 되어야 함
04. 사회복지조직의 정보관리 활성화를 위한 방향
- 정보관리는 사회복지조직의 효율적인 관리도구로서 뿐만 아니라 사회복지서비스 조직
|
|
 |
복지 Issue & Focus」제2호,한국보건사회연구원.
김연희(2005),“미국 공적 정신보건서비스 관리의료체계가 한국의 정신보건 서비스전달체계 개선에 갖는 함의”,「사회복지연구」,한국사회복지연구회.
김영종(2006),“한국,사회보장제도 변화의
|
|
|
사회복지학과 석사
학위논문.
김영욱, 김찬아(2005), “기부에 대한 상징적 의미와 개인 기부의도와의 관계연구 :
PR의 수사학적 접근의 실증적 분석을 중심으로”, 한국광고
홍보학회 춘계학술대회.
김용준, 김주원(2005), “대학기부자의 기부
|
|
|
사회복지법개론」. 홍익제.
김성애 외 2인(2001).「통합교육의 효율적인 운영방안」.
김주영 외 3인(2001).「중등특수학급운영개선방안」. 국립특수교육원.
나운환 외 2인(1997).「비교장애인 복지정책」. 한국장애인재활협회.
박경숙(2001).「장애
|
|
|
관리하고 회계처리를 하고 있다. 이것이 통일된 회계처리 준칙이 절실히 필요한 이유이다. 이를 위해서는 종교단체 실정에 맞는 통일된 회계처리 준칙을 제정하고, 그것을 올바르게 감사 할 수 있는 회계시스템을 구비하여야 할 것이며, 작성
|
|
|
사회연구원, 1998
정영금, 가족친화적 정책을 통한 일-가족 균형에 관한 연구, 한국가정관리학회, 2004
정혜선, 모성보호의 기업내 제도화와 노동조합, 한국여성학회, 1996
한국여성개발원, 가족친화적인 고용정책의 현황과 활성화 방안, 한국여
|
|
 |
복지공직자 성장
법제도 변화, 정보시스템 업데이트, 사례관리 이론 등 계속해서 변하는 환경에 대응하기 위해 정기적인 학습과 자기점검을 통해 늘 전문성을 유지하는 공직자가 되겠습니다.
저는 사회복지직 공무원을 단순한 직업이 아니라
|
|
 |
못했던 어려운 상황을 극복하고 책임감 있게 끝까지 수행하여 성공적으로 완수하였던 경험을 기술해 주십시오
4. 자신보다 팀(조직)을 위하여 자신의 가치관과 원칙을 지킨 경험에 대해 기술해 주십시오
5. 면접 예상 질문 및 답변
|
|
 |
사회복지/생활재활교사)
92. 자기소개서(효성/영업/경력)
93. 자기소개서(DVS코리아/구매/신입)
94. 자기소개서(INI스틸/기획/경력)
95. 자기소개서(INI스틸/생산관리/신입)
96. 자기소개서(KTF/마케팅/경력)
97. 자기소개서(LG CNS/시스템엔지니어/신
|
|
 |
관리
2.건축/건설현장/실내건축
3.결혼정보회사/홍보
4.비서/기획/사무
5.서버스-안내데스크
6.영업/사료영업/영업관리
7.영업직
8.영업직/영업관리
9.영업직-2
10.영업직/카마스터
11.일반사무직
12.일반사무직-2
13.총무/관리
14.연
|
|
 |
관리능력] 목표를 달성하기 위해 노력하던 중 한정된 자원(시간, 정보, 사람, 자본 등)에도 불구하고 이를 이겨내고 주어진 업무나 과제를 성공적으로 마친 경험(상황/자원관리방법)
4.[자기개발능력] 자신이 속했던 조직(학교, 회사, 동아리
|
|
메뉴펼치기
