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모형
6. 참고 자료
가. 휴맥스
1) 연혁
2) 인사제도
3) 평가/보상제도
4) 행복한 휴맥스인을 위해...
5) 일하기 편한 휴맥스인을 위해...
6) 즐거운 휴맥스인을 위해...
나. 가온 미디어
<표 차례>
<표 1> 슬로건
<그림 차례>
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결론
1. 아동복지정책의 문제점에 따른 대안제시
1) 아동복지제도상의 개선 과제
2)아동을 위한 보편적 서비스 개발
3) 가정의 기능을 강화하고 보충하는 아동복지서비스의 개발
4) 요보호아동을 위한 아동복지서비스
2. 맺음말
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회보장제도마저 분절된 시장에 부합되는 결과를 보임으로써 재분배
영역이 양극화되고 있기 때문이다. 시장 영역과 재분배기제가 상호 속박관계로
류여 있어 고용형태에 따른 시장분절화, 즉 비정규노동의 고착화가 사회양극화의
원인이 되
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회에서 활동을 지속하고자 하는 노인들의 재취업에 따른 적절한 교육은 거의 전무한 상태로 볼 수 있다.
따라서, 노인들의 사회 참여활동을 할 수 있는 교육적 프로그램의 모형이 만들어져야 한다.
셋째, 교육방법도 초빙강사에 의존한 강의
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복지
2. 한국형 ‘제 3의 길’의 복지정책적 함의
1) 제 3의 길의 복지정책
2) 한국형 복지 정책 및 대안
3. 한국형 복지 모형
1) 한국형 복지 모형의 필요성
2) 한국형 복지모형의 기본과제
IV. 맺는 글
※ 별첨(용어 정리)
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회환경’. 공동체
-오혜경(2005). ‘장애인복지론’. 창지사
-김동배(2005). ‘시민사회와 자원봉사’. 학지사
-조흥식 외(2003). ‘가족복지학’. 학지사
-김태성, 김진수(2004). ‘사회보장론’. 청목출판사
-이동원 외(2004). ‘변화하는 사회 다양한
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제도의 도입 ······························ 25
8. 사회복지적 실천전략- 지역사회복지관 및 사회복지사의 역할 ············25
Ⅵ. 결론 및 함의 ·································27
Ⅶ. 전문가 인터
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제도의 체계적 정비 문제
(2) 전달체계 관련 문제
(3) 재정 관련 문제
(4) 고령자 취업에 대한 사회의 인식 문제
3. 우리나라의 노인취업 정책 및 프로그램 - - - - - - - - - - - - - - - 12
1) 고령자고용촉진법에 의한 노인인력 활성화정책
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필요성
3) 노인취업의 현황 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 8
4) 노인취업 및 재취업의 문제점 - - - - - - - - - - - 10
(1) 법과 제도의 체계적 정비 문제
(2) 전달체계 관련 문제
(3) 재정 관련 문제
(4) 고령자 취업에 대한 사회의 인식
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회의 명칭을 대한의료사회복지사협회로 변경하면서, 사회복지사협회의 산하단체로 등록되었다. 2009년에는 대한의료사회복지사협회 주관의 민간자격인 의료사회복지사 1회 자격시험이 실시되었다.
사회복지사 자격제도의 시행과 더불어 사
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