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조직구성의 기본 원리인 분업과 협력, 명확한 목표 설정, 권한과 책임의 조화, 그리고 환경 변화에 대한 적응성은 그 어느 때보다 중요하다.
특히나 사회복지조직은 사회적 약자와 취약계층을 위한 역할을 수행하기 때문에 일반 조직보다 더
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사회복지관의 명칭을 부착하여야 하고 사회복지관에는 강당 또는 회의실과 방음설비를 갖춘 상담실을 갖추어야 하며, 업무수행에 필요한 공간을 확보하여야 함
- 사회복지관에는 사무분야, 가족복지분야, 지역사회보호분야, 지역사회조직분
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복지 부문의 기능과 구조 개선방안.\" [사회복지] 제136호. 서울: 한국사회복지협의회. pp.40-52.
오혜경(1996). \"영국의 지역사회보호서비스의 전개와 기본조건.\" [사회복지 리뷰], 창간호. 가톨릭대학교 사회복지연구소. pp. 73-99.
조희연(1999). \"
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사회적 관계 강화를 통해 고객을 깊이 이해하고 고객과의 장기적인 유대를 강화한다는 개념인 관계 마케팅은 고객만족경영과 상호 밀착된 관계에 있다고 볼 수 있음
- 사회복지조직에서 서비스를 제공받는 대상자의 만족도에 대한 관심을 가
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조직
→사회복지기관, 시민단체, 환경단체, 교육기관, 문화예술단체 등 다양
► 도입배경
1970년대 서구사회의 복지국가 위기, 사회복지행정의 경제적 운영원칙의 기본원리 무시 되는 사항 지적, 비 영일 부분의 급속한 팽창
→ 인
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