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017 사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019 사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015 사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018 지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007 사회복지조사방법론 : 최창
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  • 등록일 2019.12.09
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사회복지행정론. 공동체.2008중소기업 우수사례: http://www.smba.go.kr/smba/common/Search.jsp?word=인적관리%20 <서 론> <본 론>  1장 사회복지조직의 인적관리   1) 인적자원관리의 개념   2) 인사관리의 기능   3) 인사관리의 목적   4
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사회복지사 채용실태 연구, 사회복지연구, 2006 정선욱,장연진 저, 사회복지관 채용면접에 관한 질적 연구: 지원자 지각을 중심으로, 사회복지연구, 2007 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인사관리의 개념 2. 인사관리의 과정 3. 사회복지조직에서의
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  • 등록일 2019.05.15
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인적자원관리 문제점과 대안 가. 전략적 미래 비전을 제시 우리나라 사회복지조직은 많은 갈등상황에 놓여있기 때문에 사회복지사의 이직률이 매우 높게 나타난다. 또한 사회복지조직의 효율성을 증대시키기 위해서는 조직구성원의 인사관
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인적자원관리론, 피앤씨미디어, 2015 최성재, 남기민 저, 사회복지행정론, 나남, 2016 김동환, 오종희, 신성일 저, 사회복지행정론, 신정, 2015 천정웅 저, 사회복지행정론, 신정, 2015 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인사관리의 개념 2. 스키드모어의 인
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논문 420건

복지센터(가칭)라는 새로운 하부 조직을 만들어 활용 하거나 민간 사회복지관파견 근무 등 여러 가지 대안들을 활용한다. 특히 민간 기관에 파견은 연계와 관리부분에서 매우 고무적인 방법일 것이다. 그래서 현재의 전달체계의 복잡성과 정
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  • 발행일 2012.04.20
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사회복지 전달체계 개편과정에 관한 연구”,「한국거버넌스학회,한국인사행정학회 추계공동학술대회 발표문」, 2007 김미곤. “기초생활보장법 제정 10년의 성과와 과제”.「보건·복지 Issue & Focus」제2호,한국보건사회연구원, 2009 김남현, “
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  • 발행일 2012.04.20
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인적 자원에 대한 정보 제공, 청소년 봉사활동에 대한 상담·자원기능을 수행하여 학교차원에서 수행하기 어려운 전문기능을 지원한다. <참고문헌> 김동배 외,「청소년 자원봉사의 길잡이」, 동인, 2006. 김만두·한혜경,「현대사회복지개
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  • 발행일 2012.04.20
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사회적 비용을 줄이는 차원에서 가능한 한 빨리 퇴출을 시키는 것이 필요하다 따라서 이러한 대학들에 대해 적절하고 수용 가능한 평가를 공정하고 믿을 수 있는 방법으로 실시하여 사회적 비용의 낭비를 줄일 필요가 있다 그러나 이런 평가
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  • 발행일 2016.12.03
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시설 현황 4. 보육 재정 현황 Ⅴ. 우리나라 보육서비스 전달체계의 문제점 및 개선방안 1. 보육서비스 행정조직 2. 보육서비스 시설 측면 3. 보육서비스 재정 측면 4. 보육서비스 인력측면 5. 보육서비스 제도측면 Ⅵ. 결론 참고문헌
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  • 발행일 2012.07.13
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취업자료 861건

관리해 나가는 것이라고 생각합니다. 이러한 자세로 위의 사업을 추진해 나간다면 조직과 인력 운영 체계를 효율화할 수 있고, 참여를 통한 지역 공동체 활성화와 민ㆍ관의 가치 공유가 가능해지고, 경제적 여건 향상을 통한 주민 삶의 향상
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  • 등록일 2020.12.16
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갖게 되었습니다. A. 우수 자기소개서 BEST예문 2(마케팅/영업직) 1. 성장과정 2. 성격의 장단점 3. 지원동기 및 포부 B. 우수 자기소개서 BEST예문 2 (인사총무/HR) 1. 성장과정 2. 사회생활 및 학교생활 3. 지원동기 및 포부 4. 맺음말
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  • 등록일 2018.09.04
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관리, 노사협상에 대한 전문성을 기반으로 혜인의 인사지원업무에 빠르게 적응해 나갈 것입니다. 또한 저만의 인력분석 노하우를 만들어내 유망한 인재를 적극 지원해 낼 수 있는 프로그램도 개발해 낼 것입니다. 더불어 혜인에 유연한 조직
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  • 직종구분 기타
조직 내 인적자원의 가치와 그 개발에 중점을 두는 조직 분위기를 형성하는 것이 중요하다고 생각합니다. 푸른꿈지역아동센터에 근무하게 된다면 사회복지사로서 조직의 몰입도를 높이고 효율적인 조직관리를 통해 지속가능한 아동복지를
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  • 등록일 2021.12.29
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  • 직종구분 전문직
조직문화 트렌드에 대해서 공부하는 등 지속적으로 역량 강화를 위해 노력해야만 합니다. 1. 지원동기를 구체적으로 기술해주세요. 500자 2. 성장과정을 구체적으로 기술해주세요. 800자 3. 사회활동 경험을 구체적으로 기술해주세요. 800자
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  • 등록일 2024.04.03
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  • 직종구분 전문사무직
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