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의 소재를 알려주는 정도의 중개자의 역할만으로 충분하지 않다고 하면서 보다 적극적인 옹호자(advocate)의 역할이 불가피하다고 주장한다. 옹호자로서 사회복지사는 필요한 정보를 끌어내고, 주민들의 입장의 정당성을 주장하며 기관의 입장
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사회복지직의 전문성 여부에 대한 논의를 떠나, 일선 사회복지사들이 어느 정도의전문직 태도를 지니고 있으며, 이와 관련된 요인들을 밝혀내고자하는 시도는 사회복지사들이 전문직업인으로서의 자부심을 갖고 업무를 수행할 수 있도록 도
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해와 존중을 바탕으로 한 파트너십을 형성해야 한다. 교육과 훈련도 필수적이다. 공무원은 민간 사회복지사의 전문성을 인식하고 이들을 지원할 수 있는 역량을 갖추어야 하며, 민간 사회복지사 역시 공공부문과 협력하여 사회복지 목표를
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사회적 연대감을 증진하는 데 기여할 것으로 기대된다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1장 - 한국 사회복지직의 현황 분석
2장 - 사회복지의 미래와 전망
3장 - 현재 운영 중인 사회복지 정책의 개요
4장 - 내가 바라보는 사회복지사의 역할
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복지사는 아동의 상황을 다루면서 알게 된 정보에 대해 비밀을 보장할 의무
- 비리 보장의 위험이나 자살과 같은 상황을 방조할 위험이 있다면, 위험을 방지할 책무가
비밀보장보다 앞섬
- 한국사회복지사 윤리강령 7조
사회복지사는 복지
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복지증진에 협력 장애인 복지의 필요성, 정책 및 사례
1. 장애인 복지의 정의와 필요성
2. 장애인 복지의 역사
3. 장애인 복지 정책
4. 장애인 복지에 대한 사회복지사의 역할
5. 장애인 복지의 실천과정(직업재활)
6. 장애인 복지 직
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사회복지 윤리강령 등에 대하여 기술해보았다. 사회복지사는 동료 및 타 전문직 동료의 직무 가치와 내용을 인정·이해하며, 상호간에 민주적인 직무관계를 이루도록 노력해야 한다. 이처럼 사회복지사는 복지업무에 임함에 있어 클라이언트
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어떠한 부당한 압력에도 타협하지 않는다. 사회복지사는 사회정의 실현과 클라이언트의 복지 증진에 헌신하며, 이를 위한 환경 조성을 국가와 사회에 요구해야 한다. 사회복지사는 전문적 가치와 판단에 따라 업무를 수행함에 있어, 기관 내
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지의 맥락에서 중간처우의 성격을 띠고 있는 의미가 있고, 갱생보호공단에 사회복지사가 채용되어 활동할 수 있어야 하며, 갱생보호공단을 완전민간기구로 독립시켜 순수 민간의 재정에 의한 사업으로 정착시켜야 한다고 한다.
그리고 갱생
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아니라 24시간 입주노동을 강요받는 경우도 적지 않아 가정생활을 포기하는 경우도 적지 않다. 아울러 사회복지사들을 더욱 분노하게 하는 것은, 작년 노동부의 지도점검으로 문제가 외부로 표출된 장애인생활시설에만 운영지침에 초과근무
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