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복지담당 공무원을 임명하여서는 안되며 적극적인 복지마인드가 어느 정도 형성되어 있는 자를 임명토록 해야 한다. 그리고 정부는 복지전문인력 확충을 위해 사회복지사 자격증을 취득한 사람을 신규 채용하고 순환보직도 복지직렬 내에서
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사회복지실천이 발달하기 시작하였다는 사실과 상관적으로 검토해 볼 수 있는 대목이다.
특히 사회복지전담공무원의 대규모 임용과 다수의 사회복지관 설립으로 인해서 일시에 많은 사회복지사들이 사회복지실천현장으로 투입됨으로써 당
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사회 전체의 아이들이 얼마나 건강하고 생산적으로 자라느냐가 사회의 미래발전을 좌우한다. 과거 힐러리 클린턴의 저서 중 ‘아이 하나를 키우려면 마을 전체가 필요하다’라는 책이 있었다. 아이 양육에 부모, 사회복지사 등만 필요한 것
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사회복지실천에 임하는 사회복지사가 비판의식 개발의 가치에 충실히 임한다면, 자원봉사센터장에 의한 사회사업 공금 횡령을 예방할 수 있음은 물론 지역사회 고위 공무원의 부조리한 사회복지 의사결정을 사전에 방지할 수 있다는 생각이
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사회복지시설의 양질성을 유지 및 관리하도록 유도할 수가 있다. 또한 이것이 지속적으로 이루어지면 계속 모니터링 할 수가 있기 때문이다.
셋째, 자발적 변화를 모색할 수 있다. 사회복지시설별로 문제점과 부족한 점들을 스스로 발견하여
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공무원 역할이 얼마만큼 달라질지는 몰라도 현재 사회복지 행정체계에 적용하는데는 한계가 있다고 본다. 이 이론에서처럼 자기문제를 클라이언트가 직접 해결할 수 있도록 오랜 시간을 가지고 상담하고 결정하기까지 내리도록 하는 것은
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공무원, 사회보험 공단 및 사회복지법인, 사회복지기관 종사자 등에 의한 구체적 행정작용 혹은 부작위(不作爲) 등으로 인해 오히려 기본권에 대한 침해가 발생할 수 있다는 것이다. 세 번째 문제는 사회복지법률에 의해 보장하고자 하는 사
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사회복지관, 문경시장애인종합복지관, 문경지역자활센터, 한국공인중개사협회 경북지부 문경지회 등 6개 기관과 ‘복지 위기가구 발굴을 위한 인적 자원망’인 명예 사회복지공무원 ‘행복문경지킴이’업무 협약을 체결했다. 본 사업은 각
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사회복지사의 자조와 임파워먼트 촉진에 반드시 필요한 것으로 논의되고 있다. 최근 의료사회복지를 포함한 의료영역의 원조전문직에서는 이러한 의사소통을 핵심적인 임상기술(Core Clinical Skills)로 인정하여 그 교육 및 훈련에 힘쓰고 있으
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복지제도의 수급 및 관리체계의 효율화 기반을 마련하고자 하였다. 수요자 중심의 맞춤형 복지실현을 위한 “복지 전달체계 개선대책”을 마련하고, 핵심 과제로서 2014년까지 사회복지담당 공무원 7천명의 확충을 추진하였으나 예산상의 문
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