|
동기와 유형별 자원봉사과업만족도 및 지속의지와의 관계에 관한 연구-기능주의 동기 관점을 중심으로-, 한국사회복지학회, 2010김영호, 자원봉사의 이론과 실제, 창지사, 2006
구혜영, 자원봉사론, 신정, 2018
김진영 외, 자원봉사자의 동기에 따
|
|
|
복지조직에서 심리적 보상 체계가 잘 갖추어질 때 구성원들은 자율적으로 동기를 찾고 업무에 임하게 된다. 구성원이 스스로 동기를 부여받는 구조를 만들기 위해서는, 자율성과 책임감을 동시에 부여하는 것이 효과적이다. 특히 자신의 업
|
|
|
공무원의 의식을 중심으로. 한국지방자치학회. 16집 1호. pp73-92. 1. 서론
1.1. 연구목적과 의의
1.2. 연구대상 지역사회
1.3. 자료수집 방법
2. 농촌지역사회의 사회복지공급체계 분석
2.1. 제1섹터 공급체계
2.2. 제2섹터 공급체계
|
|
|
복지 상담의 사주명리학적 적용가능성 연구”, 국제뇌교육종합대, 2019
- 윤찬영, “사회복지의 이해”, 학현사, 2007
- 박준석, “가상인간 목표 설정을 위한 동기결정 기법”, 동국대, 2009
- 유정민, “로저스 인본주의 교육론의 실천적 의미”,
|
|
|
공무원의 의식을 중심으로. 한국지방자치학회. 16집 1호. pp73-92. << 목 차 >>
1. 서론
1.1. 연구목적과 의의
1.2. 연구대상 지역사회
1.3. 자료수집 방법
2. 농촌지역사회의 사회복지공급체계 분석
2.1. 제1섹터 공급체계
2.2. 제2섹
|
|
|
공무원에 대한 인식이 호의적이며 안정적인 직업으로 여기고 있다는 것을 알 수 있다.
그리고 아직까지 대한민국 공무원들은 복지부동의 마인드에 철밥통의 지위만 이용하고 있다는 곱지 않은 시선이 많다. 정확한 평가와 분석을 통해서 공
|
|
|
공무원에 대한 인식이 호의적이며 안정적인 직업으로 여기고 있다는 것을 알 수 있다.
그리고 아직까지 대한민국 공무원들은 복지부동의 마인드에 철밥통의 지위만 이용하고 있다는 곱지 않은 시선이 많다. 정확한 평가와 분석을 통해서 공
|
|
|
복지전담공무원의 직무스트레스가 소진에 미치는 영향 (직무스트레스 대처방식의 조절효과를 중심으로), 인제대학교 대학원. 1. 스트레스의 개요
2. 본인의 경험에 비추어 본 스트레스 해소방법
1) 본인의 스트레스 인식
|
|
|
동기가 지속의지에 미치는 영향에 관한 연구, 한국사회복지행정학회, 2015
이현기 저, 노인자원봉사활동의 건강효과에 대한 종단연구, 한국노년학회, 2016
최동준 저, 고령화 사회의 노노케어사업 활성화 방안, 경희대학교, 2015
곽미정, 주철현
|
|
|
동기」,《매매춘 알선에 관한 정책토론회 자료집》.
10) 한국형사정책연구원(1997), 「윤락행위 등 방지법에 관한 연구」.
11) 김대진(1999), 「여성복지론」, 사회복지개발연구원.
12) 한국여성의 전화연합(1999), 「한국여성인권운동사」, 서울 :
|
|
메뉴펼치기
