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집단 활동을 일정한 목표로 향하도록 일체감을 조성하는 기능이다. 비영리기관인 사회복지조직의 특성을 고려한다면 조직의 목표를 효과적으로 실현할 수 있는데 효과적인 리더십은 매우 필요하다. 이런 요구에 적합한 리더십 유형은 민주
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복
지의 가치체계에 부합하기 때문에 적극적으로 활용할 필요가 있다.
아.학습조직이론
①사회복지조직과 인력을 임파워(empower)시켜 클라이언트 집단에 효과적인 서
비스를 제공하는 방안으로 제시되는 조직이론으로서,조직이 학습조직화
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사회복지정책의 자격조건 중 전문적 행정적 판단은 사회복지가 발달되지
않은 국가에서 많이 이용되는 방법으로 사회복지정책의 급여를 받기 위하여
자산이나 소득조사와 함께 사회사업가, 의사 또는 사회복지전담공무원과 같
은 행정관료
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복지국가는 사회복지의 제공을 통해 사회적 지위의 차이를 유지
하는 것을 목표로 한다. 직업별, 계층별로 다른 종류의 복지급여가 제공되며
소득보장은 주로 보험을 통해 이루어지므로 사회보험이 강조된다. 또한 기본
적으로 사회계층 유
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사회에 보고하여야 하며, 부정 또는 불비한 점이 발견되는 시장 군수 구청장에게 보고하여야 한다(규칙 제42조 제4항).
* 참고문헌
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
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사회에 만연해 있는 전관예우차원에서 사회복지분야에서 근무하고 정년 퇴직등을 맞은 공무원들을 ‘전문성’이라는 미명하에 사회복지법인 외부이사로 ‘심어넣기’가 충분히 일어 날 수 있다고 본다. 물론, 이러한 부분에 대해 규제 조항
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대한 가치나 도덕성을 명확하게 전제하고 있어야 한다. 또한 인간 존재를 전체성과 개별성을 통해 이해해야 할 필요가 있다.
3) 사회복지행정의 특성과 과제
사회복지서비스는 인간을 대상으로 인간에 대하여 직접적으로 서비스를 제공한다.
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생활을 제도적으로 보장해야 한다
는 논리가 성립되었다.
그런데 산업사회발달과 함께 인구고령화의 급속한 진행, 각종 복지서비스 증가로 인해
정부 혼자서 복지문제를 다 해결할 수 없게 되었다. 이에 공공과 민간이 상호 협력하면서
사회
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체 중 28개는 교육, 보건, 사회복지, 구호 및 지역사회개발의 사업에 직접적
인 유대를 가지고 있었으나, 42개 단체는 주로 기독교 복음전파의 사명과 목적을 갖고 종교
사업에 치중하면서 부수적으로 교육, 구호, 보건, 사회복지 분야에서 사업
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복지서비스를 전달하는 이중목적을 제공해야 한다.
(2)지역사회 특성을 적용한 학교사회복지의 가능한 방법
강동구 지역은 학교 내 학교사회복지 요인들은 타 지역과 비슷하지만 강동구 지역사회 특성을 적용해보면 무엇보다도 방과후 지도
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