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정년제도의 연장·철폐
4) 고령자고용촉진제도의 강화
5) 고용알선 및 직업훈련의 내실화
6) 정년 후 재고용 및 시간제 고용제도
7) 지역사회 시니어클럽의 활성화
8) 임금피크제의 도입
Ⅲ.결론
- 참고문헌
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장애인고용을 위한 출퇴근 차량 및 식대 지원
시설장애인의 전략직종 모색을 통한 시설의 업종전환,
훈련 직종변경을 위한 프로그램 지원.
직업재활시설 내 전문 인력 확충
(7) 장애인시설 및 지역사회서비스 개선, 복지시설서비스 역할정
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재활에 필요한 상담 치료 또는 훈련을 행하는 재활시설이 6개소, 중증장애인을 대상으로 하는 요양시설이 3개소,직업훈련을 행하는 직업재활시설(근로)이 1개소, 장애인에 대한 종합적인 복지서비스를 제공하고 장애인에 대한 사회적 인식 개
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재활과정에 따른 방법적 지도와 기술 개발, 지도내용과 과정의 구성 등 그 내용은 이루 말할 수 없이 많다.
그 중 중요한 내용 몇 가지① 장애인 고용에 대한 인식과 촉진을 위해 사회계몽과 재인식은 물론 직업재활관련 프로그램의 개발 및
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장애인의 주체론 등의 주장이 더욱 강하게 예측된다. 즉, 장애인의 다양한 욕구에 부응하는 복지를 실현한다는 긍정적 측면이 있다.
* 참고문헌
장애인복지 - 유동철 저, 학지사/2017
장애인복지의 이해 - 강영실 저, 신정/2016
사회복지서비스 :
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장애인복지의 이해 | 강영실 | 신정 2005
- 장애인 직업재활개론 | 이준우, 김성태 | 서현사 2010
- 장애인 복지론 | 박옥희 | 학문사 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한국의 장애인 고용제도
(1) 의무고용
(2) 고용지원금
Ⅲ. 장애인 고용의 여러 가지
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직업상담,직업알선,구직자 구인자위한 직접적서비스
실업급여: 300일간의 실업급여 지급
적극적노동시장정책 : 모든실직자에게 기회보장하고 고용사무소는 구직자와 구인자 연결
직업훈련및 훈련기간동안 생계비지원
6. 스웨덴사회복지정책
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프로그램을 제공하는 등 국가적 차원의 노력과 홍보가 필요하다.
다섯째, 관공서나 공기업의 직원들을 위한 보육시설이 필요할 경우 사회적 기업에 위탁하기 위한 법률제정이 필요하다. 미국은 물품이나 서비스를 구매할 때, 중증 장애인이
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사회통합적인 직업재활 프로그램의 개발과 지원
이 필요하다.
직업재활이 무엇인지를 구체적으로 파악하기 위해 면저 재활의
개념부터 살펴본 후에 직업재활의 개념을 정리해 보고자 한다.
장애인복지의 궁극적인 목적은 장애인이 행복하게
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사회교육사업에 관한 사항
8. 지역사회 장애인의 이해증진 및 자원개발에 관한 사항
9. 장애인식개선 및 장애예방 등을 위한 활동에 관한 사항
10. 장애인복지증진을 위한 조사연구 및 재활프로그램 개발·보급에 관한 사항
11. 중증장애인 활동
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