|
복지 프로그램 현황
3. 서비스 제공 지역 및 대상자
1) 서비스 제공 지역
2) 서비스 대상자
3) 선정 기준 및 절차
4) 예상 참여 인원
4. 프로그램 목표 및 목적
5. 프로그램 세부 내용
1) 세부 실행 계획
2) 목표 달성을 위한 평가 기준
3) 인력
|
|
|
복지우선지원사업 이렇게 합니다(2012).pdf
- 국민건강보험공단,http://www.nhic.or.kr/portal/site/main
- 송파구청 블로그,http://blog.naver.com/happysongpa
- 보건복지부사이트,http://www.mw.go.kr 01.국민기초생활보장의 분석
1)한국의 생활보호제도와 국민기초
|
|
|
평가한다.
결과를 통합하기
관계를 해결하고, 성공을 축하하고, 긍정적인 변화를 안정시키는 방식으로 변화과정을 종결한다.
※참고문헌
이명헌 2004. “ 사회복지에서 이용자 지원을 위한 권리옹호 시스템에 대한 고찰”
서진환, 이선혜, 정
|
|
|
분석
02. 목표설정
1. 우선순위(3가지) 정하여 목표설정, 구체적으로 제시할 것
2. 로스만의 목표 적용
03. 개입전략
1. 개입을 위한 전략 및 전술 적용
2. 로스만의 ABC모델, 로스의 13가지 원칙, 알린스키 전술
04. 평가
1. 기대효과
|
|
|
개발한 (1995) 자아존중감 척도
집단활동을 통한 프로그램으로 자존감을 회복한다. 평가 척도
항 목
① 매우
그렇지
않다
② 그렇
지 않다
③그렇다
④ 매우
그렇다
1. 나는 다른 사람처럼 가치 있는 사람이라고 생각한다.
2. 나는 좋은 성품을
|
|
|
사회복지시설은 내부 감사를 통해 품질 관리를 강화합니다. 내부 감사는 서비스 제공과 관련된 프로세스, 절차, 자원 등을 평가하고 문제점을 파악하는데 활용됩니다. 또한, 정기적인 품질 검토를 통해 서비스의 우수한 면과 개선이 필요한
|
|
|
평가센터설치 및 운영
2) 직업훈련적응?취업알선전(前)?취업후적응지도 강화
3) 취업알선 활성화 추진
4) 장애인고용 네트워크 확대구축
3. 직업능력개발사업
1) 권역별?장애유형별 훈련체계 확립과 내실화
2) 현장활용 가능한 맞춤인력 양
|
|
|
. 감사합니다!
좋은 결과 있으시기를 바랍니다. :) 1. 실습생 서약서
2. 실습기관현황
3. 실습기관분석 보고서
4. 실습생 출근부
5. 실습일지
6. 사례관리 진행일지(또는 프로그램계획서) (택 1)
7. 실습 중간 평가서
8. 실습 종결 평가서
|
|
|
프로그램 개발강화
(2) 자원봉사자 관리강화
(3) 자원봉사센터의 효율적 운영 방안 및 전국자원봉사센터의 설립
Ⅲ. 결론
1. 자원봉사센터의 문제점
2. 정책적 시사점
3. 자원봉사센터의 활성화 방안을 위한 결론 및 함의
(1) 정부의 역할
|
|
|
사회복지사로서 필요한 가치, 지식, 기술의 습득을 위
해 필요한 최적의 교과과정이 마련
나) 실습교육의 내실화 : 충분한 실습교육장소의 확보와 함께 전문적인 지도.감
독이 제공될 수 있는 방안이 모색
다) 직무기술의 개발 작업 : 학교연계
|
|
메뉴펼치기
