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평가원 1. 간호사의 직업 특성
2. 간호사 이직의도 개념
3. 간호사 이직의 요인
1) 직무스트레스
2) 소진
3) 대인관계
4) 근무환경
5) 간호 조직문화
6) 역할갈등
7) 감정노동
4. 간호사 이직이 조직에 미치는 영향
5. 간호사 근무 및
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사회복지의 이해. 현학사.
감정기 외(2005). 지역사회복지론. 나남출판.
곽민선 외(2012). 지역사회 역량의 구성 영역. 보건교육·건강증진학회지.
김윤희 외(2008). 지역특성이 취약집단 건강에 미치는 영향 분석. 한국인구학. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본
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복지부, 2003년도 보육사업안내, 2004.
4. 김태수 외 2인, 복지행정론, 대영문화사, 1998.
5. 문지희, 영유아 보육시설 평가인증제도 도입에 관한 실증적 연구, 단국대학교 박사학위논문, 2003.
6. 박재환, 유아교육기관의 경영관리, 양서원, 2002.
7. 김
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복지
오길승(1999), 중증장애인 직업능력개발 활성화 방안(프로그램 개발), 삼육재활센터 개원 47주년 기념세미나 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 특수교육(장애인교육) 전공과의 배경
Ⅲ. 특수교육(장애인교육) 전공과와 전환교육
1. 전공과와 직업교육
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사회복지론 - 김범수 외, 양서원, 2008
다문화사회의 미래와 정책적 대응 - 장미혜, 한국여성정책연구원, 2008
농촌의 다문화가족 실태와 정책방향 - 박대식, 최경은, 한국농촌경제연구원, 2008 1. 다문화가정의 개념과 유형
(1) 다문화가정의
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사회복지단체의 사회적 역할
2) 사회복지단체의 규모
3) 사회복지시스템의 전문화
3. 사회복지단체의 경영 방안
1) 사회복지의 경영관리 개념
2) 경영관리 측면에서 사회복지의 전략
4. 사회복지단체의 시스템적 관점 분석
1) 사회복지단
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분석 연구, 서울: 한국교육개발원, 1996
강원도교육청, 1998
▷ 한국교육혁신연구회, 교육혁신의 방법과 진로, 서울: 교육과학사, 1991 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 교육정보화의 의미
Ⅲ. 교육정보화의 국가적 의미
Ⅳ. 교육정보화의 필요성
Ⅴ. 교
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평가
1) 경력단절 예방 및 재취업 지원 정책
2) 성폭력방지 정책
3) 여성 대표성 제고 및 참여 활성화
3. 앞으로 한국 여성정책이 나아갈 방향에 대한 자신의 생각을 서술
1) 경력단절 예방 및 재취업 지원 정책
2) 성폭력방지 정책
3) 여성 대
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사회경제적 차별출산력의 변화, 한국인구학회
◈ 김석권 외 1명(2011), 노인복지시설 이용자의 서비스 만족도 분석, 한국산학기술학회
◈ 김선애(2010), IMF 외환위기와 글로벌 금융위기 비교, 연세대학교
◈ 김종원(2003), 유역별 물 관리체계, 한
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프로그램 개발과 효과검증, 국내박사학위논문 대전대학교, 2019.
임성혜. 정신건강론. 경기도: 신광문화사, 2009. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 정신건강에 관한 다양한 관점
2. 각 관점의 차이 비교 분석
3. 내가 생각하는 정신건강의 관점과
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