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개발을 통해 사회복지자원의 활용과 효율화로서 실질적인 서비스 증대의 효과를 가져올 수 있다.
5. 사회복지기관 사례분석
1) 기관현황
. 기관명 : ○○ 여성상담소
. 운영법인 : 천주교 수원교구 유지재단
. 설립일시 : 2003년 8월 30일
. 소재지
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시행
1) 교육훈련기간
1.1 ～ 7.31까지(7개월간)
2) 교육훈련대상
전국 사회복지생활시설(조건부신고시설 포함) 임직원
3) 교육인원
연간 4,050명(총 25,392명중 각 시설장별 안전관리담당자 1인 및 교육 당일 프로그램 운영자를 제외한 인원)
4) 교
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시켜 줄 필요가 있다.
- 워커는 지역사회 내에 존재하는 다양한 복지 자원의 소재를 파악하고, 필요한 경우 클라이언트를 적절한 기관에 의뢰할 필요가 있다.
- 의뢰 시 다루어야 할 주요 사항은 클라이언트의 감정 처리, 적절한 자원과의 연결
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사회복지위원회는 시 도별 사회복지위원회(사회복지사업법 제7조)가 있다. 그리고 중앙과 지방에 설치된 대표적인 사회복지 관련 위원회로는 국민기초생활보장법에 의한 생활보장사업의 기획 조사 실시 등에 관한 사항을 심의 의결하기
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사회적 불의에 대항하는 싸움에 우리는 그녀와 함께 해야 한다.(로버타 갤러,Roberta Galler)
<참고자료>
www.mogef.go.kr
www.mohw.go.kr
www.kdawu.org
www.fwc.or.kr
장애와 복지의 의해 - 강영실. 2004.
현대장애인복지론 - 숭실대학교 장애인복지연구회, 현
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시선을 집중할 수 있는 도구를 만들었다는 평가가 나온 반면에, 그것을 만드는 데 시간이 많이 소요되어서 프로그램 준비 시간이 짧아진 면이 아쉬웠다. 세부적인 준비사항에서 보완해야 할 점으로는 회기별 제목과 명찰 준비였다. 회기별 제
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사회기본계획, 연도별 시행계획, 연차보고 등 고령사회정책의 수립 및 추진체계를 마련함.
파. 고령사회정책에 관한 중요사항을 심의. 의결하기 위하여 대통령을 위원장으로 하는 고령사회위원회를 설치함.
*참고문헌
현대사회복지법제론 황
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보고서
3. 실습 중간 평가서
Ⅱ. 실습종결 시 부여되는 과제들
1. 종결평가
2. 목표에 따른 구체적 달성방법 및 평가
3. 자신이 세운 실습목표의 성취 정도
4. 실습을 통해 배운 점
5. 자아인식 및 전문성 개발에 대한 평가
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사회복지정책의 평가절차
1) 평가목표설정
2) 평가범위설정
3) 프로그램의 내용파악
4) 평가설계서 작성
5) 자료수집 및 측정
6) 분석 및 해석
7) 보고서의 작성 및 제출
4. 사회복지정책평가에 영향을 미치는 요인
1) 인적 요인
2) 시간적
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시
- 민간 사회복지 훈련 및 정책연구기관으로 기능을 변경
- 별도의 새로운 순수한 민간기관의 협의체를 결성
③ 전문가들이 스스로 노력하여 전문적 수준을 높일 수 있도록 민간단체 협의체에도 교육 프로그램을 지속적으로 제공해야 함
2)
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