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행동이론은 일관된 리더십 행동을 강조하고, 상황적합이론은 상황에 맞는 리더십 스타일을 적용하는 것에 중점을 둔다.
우리나라 사회복지행정에서 이 두 이론을 동시에 적용하는 것이 유효하다고 할 수 있다. 사회복지 현장에서는 다양한
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복지국가의 발전과제」, 복지와 정책, 2007 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 리더십의 행동이론과 상황적합이론의 개념과 특징
2. 두 가지 이론의 공통점 비교 분석
3. 우리나라 사회복지행정에서 적용에 적합한 이론
4. 사회복지행정과 리
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사회복지실천의 이론적 접근(정신분석, 행동주의)
1) 이론의 중요성
2) 사회복지실천의 개입의 초점 영역
2. 정신역동의 사회복지실천적 적용
1) 심리적 건강과 증상
2) 치료 목적, 목표, 과정
3) 기여점
4) 한계점
3. 행동주의이론의 사회
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이론
나. 인지행동이론
다. 정신분석이론과 인지행동이론의 주요기술
4. 한계점
가. 정신분석이론
나. 인지행동이론
5. 사회복지실천과의 연관성
가. 정신분석이론
나. 인지행동이론
Ⅲ. 사례적용
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이론이 적용되고 있는 것이다.
Ⅲ. 결론
지금까지 인간의 행동이론과 사회복지실천에서의 연관성을 살펴보았으며, 피아제의 인지발달이론에 대해서 설명하고 사회복지 현장에서 어떻게 적용할 수 있는지 알아보았다. 피아제는 인간의 인지
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