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재하고 지역사회와 관련된 책임을 진다
사회복지행정의 접근방법
관료적 접근방법
- 사전에 설정된 절차와 규칙
- 전문화에 기초한 노동의 분업
- 기술적 능력이나 연공서열에 기초한 승진과 선정
- 인간관계에서의 비인격성
민주적 접근방법
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4. 나의 견해
한국의 사회복지행정은 수많은 발전과 변화를 거쳤지만 여전히 해결해야 할 문제들이 많다고 생각한다. 특히, 복지 자원의 불균형과 복지 사각지대 문제는 해결하기 어려운 과제임에도 불구하고 아직도 많은 사람들에게 영향을
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있으며, 이러한 과정에서 사회복지행정의 중요성도 강조되고 있다. 일반 행정과 달리 사회복지행정은 나름의 특성을 지니고 있다. 이러한 특성을 이해하는 것은 사회복지행정의 질적 향상을 도모할 수 있을 뿐만 아니라 사회복지서비스의 메
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사회복지행정론」, 개정판: 한국방송통신대학교출판문화원.
행정안전부 https://www.mois.go.kr
국가법령정보센터 https://www.law.go.kr/
범정부 「스마트복지안전공동체 추진단」 출범으로 복지·안전 사각지대 해소 나선다
https://www.mois.go.kr/frt/bbs/type0
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살펴보았다. 여섯 가지 이념은 사회복지행정이 추구해야 하는 가치이므로 행정청은 최대한 사회복지행정의 이념을 구현하도록 노력해야겠지만 현실적으로 모든 가치를 동시에 충족할 수는 없다. 어떤 가치는 상충되는 경우도 반드시 생길
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. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지행정의 가치에는 여러 가지가 있는데 이러한 사회복지행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명해 보았다. 사회복지행정은 행정의
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그 필요성이 인정되며, 사회복지행정이 강조될 때, 사회복지 부분에서 횡령과 부정수급이 줄어들 수 있다는 것이다.
-저출산·고령화 시대를 맞이하여 우리나라에서는 전국적으로 사회복지에 대한 국민적 욕구가 폭발적으로 증가하고 있다.
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행정이 추구하는 보편적 가치는 다음과 같은 사회복지의 일반적인 가치를 실천하기 때문에 중요하다. ①인간을 사물로 파악하지 않고 특수한 살아있는 존재로 파악해야 한다. ②인간을 동물적인 존재가 아니라 신적 존재로 보아야 한다. 다
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확보하기 어려운 현실, 사회복지행정조직의 목표 불명확성과 다원성, 정보 자료 확보의 어려움, 계량화의 곤란, 인과관계의 분석 곤란으로 인해 통제기준 설정의 어려움, 행정통제의 결과를 정책결정이나 기획과정에 연결시키는 환류작용의
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가 있다.
8. 사회복지행정의 영역
1) 수평적 영역
사회복지행정의 수평적 영역에는 조직관리, 환경관리, 자원관리, 프로그램 관리로 구성.
(1) 조직관리(organizational management)
- 조직 내부의 구조인 계층제와 팀제의 형성, 조직기술, 클라이언
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