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식적인 민주성, 제한된 형평성, 경제적인 능률성과 효과성, 추상적인 공익성 등 가치중립적이고 기술적인 행정이념이 우선적으로 적용된다. 이에 비하여 공공사회복지행정은 인간의 욕구를 직접 대상으로 한다는 점에서 조직의 원리와 기준,
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복지 프로그램의 개발과 통합 서비스 제공 등이 절실히 요구되고 있으나 기존 행정자치부 산하의 시->구->동 행정조직으로는 적절하게 대응하지 못하고 있다. 지방 시대가 진전됨에 따라 지역사회의 복지 수요를 충족시키는데 있어서 민
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사회가 IT산업이 발달하고 정보가 끊임없이 제공되는 사회로 변화하고 있기 때문에 이로인한 문제점들이 많이 발생하고 있다. 사회복지 행정에서는 이러한 문제점들이 발생하지 않기 위해서 먼저 개인의 프라이버시를 존중하고, 이러한 정보
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정상의 과정뿐만이 아닌, 사회정책의 수립과정 및 전문 실천과정가지도 포함하는 것이며, 사회정책과 깊은 연관관계가 있기에 정책에 커다란 영향을 끼치는 것이 보편적이며, 정책은 행정에 영향을 미치고 있다. 그러므로 우리사회 복지의
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관리의 과정뿐만 아니라 사회정책의 결정과정 및 전문적 기술 실천과정도 포괄하는 것으로 보는 통합적인 개념을 선호한다고 한다. 성규탁은 ‘정책의 형성, 전달조직체의 관리, 서비스실시’ 까지를 포괄하는 범위를 사회복지행정의 영역
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정책옹호, 기관 간 협력, 이사회 구성, 모금 등을 포함한 리더십을 다루어야 한다고 지적하였다.
급격하게 변해가는 사회복지환경에도 불구하고 사회복지행정가는 소외된 개인과 집단을 옹호하고 이들의 욕구와 이익을 위해 지역사회자원을
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사회사업행정이 개설되었다는 기록이 있기는 하다(최성재남기민, 2000: 54). 그 후
다른 대학에서도 사회사업행정을 선택과목으로 개설운영하였으며, 1980년대 들어 지방에 4
년제 대학들이 폭발적으로 증가하면서 사회복지학과의 수도 크게 늘
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복지부와 교육부, 여성가족부 등으로 담당부서가 구분되어 있고 통일된 기준을 제공하지 못하고 있다. 이처럼 우리나라의 사회복지정책 및 사회복지법은 체계 및 통합 관리가 부족한 것이다.
이러한 문제를 개선하기 위해서는 사회복지행정
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정조직처럼 인적 자원의 중요성이 강조되는 분야에서는 EPA 도입에 따른 유효성은 더욱 막대할 수 있다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 사회복지사의 직무만족도 향상을 위한 사회복지행정의 개선방안에 대해 살펴보았다. 사회복지행정조직에서의 사
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복지지원단”을 설치하여 체계적인 지역단위 통합사례관리체계를 운영하고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 사회복지행정의 광의의 개념과 협의의 개념이 무엇인지 기술해 보았다. 복지행정 부문의 전격적인 변화 시도에도 불구하고,
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