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사회복지행정학, 3, 123-149.
황성철·정무성·강철희·최재성 공저 (2007). 사회복지행정론, 현학사.
Patti, Rino (2003). Reflections on the state of management in social work, Administration in Social Work, 27(2), 1-11. 1. 서론
2. 사회복지조직 최고행정가로서의 MBA, MSW
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1) 특성이론 2
2) 행동이론 2
3) 상황이론 5
3. 최근의 리더십 이론 7
1) 카리스마적 리더십 이론 7
2) Burns의 거래적-변환적 리더십 이론 7
3) Quinn의 가치경쟁적 리더십 이론 7
4. 사회복지조직 리더십의 특수성 8
Ⅲ. 맺음말 8
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사회복지조직의 성과관리시스템에 대한 연구 - TQM, BSC, ISO를 중심으로 -, 한국사회복지행정학 10권 제3호(통권 제 24호), 2008, pp.1-30.
최재성, 총체적 품질경영기법(TQM)의 적용가능성에 관한 고찰: 사회복지조직 관리 및 평가를 위한 새로운 패러
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조직원들의 욕구에 부흥하기 위해서 정보체계를 지속적으로 수정하고 평가 할 수 있어야 하며 전략적 실천방향뿐만 아니라 정책적 차원에서 지속적이고 통합적인 지원도 수행
사회복지조직의 정보관리는 조직특성에 맞는 컴퓨터시스템, 정
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사회복지사에게 사회복지에 대한 편견이나 마음가짐이 없다면 무슨 일을 해도 소용이 없을 것이다.
다섯째, 행정가 또는 해결사로서의 업무수행능력을 고려하는 것이다.
실습을 통해 역량을 보완한 후에 자격을 부여하는 것을 검토할 필요가
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