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사회에서 많은 욕구를 가지고 있는 사회구성원들에게 복지를 하나의 정책으로 내세울 수 밖에 없었으며, 이를 제공하고 실천하는 방법에 있어서도 현대사회의 특성에 따라서 근원적인 변화를 필요로 하게 되었는데 이것이 바로 복지행정이
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사회복지행정론, 윤성사, 2023
양서율, 신동만 저, 사회복지행정론, 피앤씨미디어, 2022
김영호, 조당호 외 3명 저, 사회복지행정론, 공동체, 2022
오세영 저, 사회복지행정론, 신정, 2022
김현진, 이순희 외 2명, 사회복지행정론, 공동체, 2021 Ⅰ.
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사회복지행정 조직도 하나의 유기체로서 결국 사람 없이 존재할 수 없다. 행정과정에는 여러 가지 요인이 작용하지만 결국 판단과 결정은 사람이 한다는 관점에서 행정인은 중요한 요소가 될 수밖에 없다. 조직은 구성원들이 특정 목표를 달
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사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
한국 사회복지실천과 복지경영 : 최성균/이준우 저, 파란마음, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017
사회복지 행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 201
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사회복지서비스를 준비하고 운영하는 특정의 조직과 기구에 관심을 두는 것이다(이진, 2009).
-출처 및 참고문헌
1) 이진. 2009. 한국 사회복지전달체계 개선방안에 관한 연구 : 지방정부 역할을 중심으로. 국민대학교 대학원 행정학과 박사학위
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사회복지조직에 효과적인 리더십이 요구되고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까지 본론에서는 본인이 생각하는 사회복지행정에 적합한 리더십의 유형을 구체적인 예를 들어 설명해 보았다. 현대 문명이 산업화 사회로 발전되면서 중소기업은 산업사회
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사회복지행정 조직에 가장 필요한 리더십
내가 선호하는 리더십 유형은 리더십 상황이론이다. 사회복지 조직만큼이나 유동성이 강한 조직은 없다고 생각해 보았다. 또한 상황에 따라 여러 이해당사자들을 설득하고 협력을 구하면서 사회복
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사회복지전달체계 개편을 제안함
☞ 그 결과 사회복지사무소 시범사업이 추진됨
>> 전국 9개 시군구에서 시범운영함
>> 목적 : 공공복지 전달체계의 중요 문제점 해결
☞ 여기서 말하는 ‘문제점’이란?
① 시군구 복지행정의 전문성
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사회복지행정의 분야에서 의사결정에 대해 살펴보았다. 의사결정이란 개인이나 조직이 일정한 목표를 설정하고 그 목표를 달성하기 위하여 여러 대안들 중에서 최선으로 여겨지는 대안을 과학적이고 합리적인 관점에서 상호비교, 평가함으
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사회복지조직이 정해진 목표를 달성하기 위해 다양한 사회복지정책을 사회복지서비스로 전환하여 필요한 사람들에게 효과적·효율적으로 제공하기 위한 가장 기초적이며 전문적인 지식과 기술 등의 총체적인 활동인 사회복지행정 필요하게
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